DanLuat 2015

Mức lương và phụ cấp công chức cấp xã 2019

Chủ đề   RSS   
  • #517233 26/04/2019

    MinhPig
    Top 500
    Female
    Lớp 5

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/04/2018
    Tổng số bài viết (263)
    Số điểm: 6196
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 200 lần


    Mức lương và phụ cấp công chức cấp xã 2019

    Mức lương và phụ cấp công chức cấp xã 2019

    Nghị định 34/2019/NĐ-CP ban hành ngày 24/4/2019 sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố có hiệu lực 25/6/2019.

    Xem: Những thay đổi từ ngày 25/6/2019 cán bộ, công chức cấp xã nên biết

    Nghị định cũng thay đổi một số nội dung liên quan đến xếp lương và phụ cấp của Công chức cấp xã.

    Trong đó công chức cấp xã có các chức danh sau đây:

    a) Trưởng Công an;

    b) Chỉ huy trưởng Quân sự;

    c) Văn phòng – thống kê;

    d) Địa chính – xây dựng – đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường (đối với xã);

    đ) Tài chính – kế toán;

    e) Tư pháp – hộ tịch;

    g) Văn hóa – xã hội.

    * Về xếp lương

    1. Công chức cấp xã tốt nghiệp trình độ đào tạo từ sơ cấp trở lên phù hợp với chuyên môn của chức danh hiện đảm nhiệm thì thực hiện xếp lương như công chức hành chính quy định tại bảng lương số 2 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước), bảng lương số 4 (Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, cụ thể như sau:  

    a) Tốt nghiệp trình độ đại học trở lên được xếp lương theo ngạch chuyên viên (mã số 01.003); 

    b) Tốt nghiệp trình độ cao đẳng được xếp lương theo ngạch chuyên viên cao đẳng (mã số 01a.003); 

    c) Tốt nghiệp trình độ trung cấp được xếp lương theo ngạch cán sự (mã số 01.004); 

    d) Tốt nghiệp trình độ sơ cấp xếp lương theo ngạch nhân viên văn thư (mã số 01.008). 

    (xem file Bảng lương đính kèm cuối bài)

    2. Công chức cấp xã chưa tốt nghiệp trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ sơ cấp trở lên thì được hưởng lương bằng hệ số 1,18 mức lương tối thiểu chung. 

    Công chức cấp xã đã được xếp lương theo chức vụ hoặc xếp lương theo một trong các ngạch công chức hành chính quy định tại điểm a, b khoản 1, khoản 2 Điều 5 Nghị định này, nếu sau đó có thay đổi về trình độ đào tạo phù hợp với chức danh đảm nhiệm do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền về quản lý hoặc sử dụng cán bộ, công chức đồng ý cho đi đào tạo thì kể từ ngày được cấp bằng tốt nghiệp được xếp lương theo trình độ đào tạo. Đối với cán bộ, công chức cấp xã đã đi học mà không được cấp có thẩm quyền quyết định cử đi học, có bằng cấp đào tạo phù hợp với chức danh đảm nhiệm thì được xếp lương theo trình độ đào tạo mới kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành.”

     

    * Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh

    -  Cán bộ, công chức cấp xã kiêm nhiệm chức danh mà giảm được 01 người trong số lượng quy định tối đa tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 34/2019/NĐ-CP, kể từ ngày được cấp có thẩm quyền quyết định việc kiêm nhiệm thì được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm gồm: 50% mức lương (bậc 1), cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) của chức danh kiêm nhiệm. Trường hợp kiêm nhiệm nhiều chức danh (kể cả trường hợp Bí thư cấp ủy đồng thời là Chủ tịch Ủy ban nhân dân, Bí thư cấp ủy đồng thời là Chủ tịch Hội đồng nhân dân) cũng chỉ được hưởng một mức phụ cấp kiêm nhiệm.

    - Cán bộ, công chức cấp xã được kiêm nhiệm chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.

    -. Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.”

    Xem: Chi tiết 12 loại phụ cấp dành cho cán bộ, công chức, viên chức 2019

    Mức lương cơ sở ở thời điểm 01/01/2019 - 30/06/2019 được áp dụng theo Nghị định 72/2018/NĐ-CP là 1,39 triệu đồng/tháng; từ 01/07/2019, mức lương này sẽ được điều chỉnh lên 1,49 triệu đồng/tháng. Theo đó, Bảng lương cán bộ, công chức năm 2019 cũng được điều chỉnh tương ứng.

    Xem bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước tại file dưới đây:

    Cập nhật bởi MinhPig ngày 27/04/2019 07:45:19 SA
     
    19558 | Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn MinhPig vì bài viết hữu ích
    luatlangyennhan (10/05/2019) hungdm.ysn (03/05/2019)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #517271   27/04/2019

    thuylinh2311
    thuylinh2311
    Top 100
    Lớp 5

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:01/12/2017
    Tổng số bài viết (645)
    Số điểm: 6875
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 70 lần


    Bên cạnh đó, hiện tại tại cấp xã còn có tình trạng một người kiêm nhiệm đồng thời một hoặc nhiều chức danh khác. Đối với những cán bộ, công chức xã này còn được hưởng thêm phụ cấp kiêm nhiệm chức danh. Khoản phụ cấp này được quy định tại Điều 10 Nghị định 92/2009/NĐ-CP.

    Cụ thể như sau:

    - Cán bộ, công chức cấp xã kiêm nhiệm chức danh mà giảm được 01 người trong số lượng quy định tối đa tại khoản 1 Điều 4 Nghị định này, kể từ ngày được cấp có thẩm quyền quyết định việc kiêm nhiệm thì được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm bằng 20% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung và hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có). Trường hợp kiêm nhiệm nhiều chức danh (kể cả trường hợp Bí thư cấp ủy đồng thời là Chủ tịch Ủy ban nhân dân), cũng chỉ được hưởng một mức phụ cấp kiêm nhiệm bằng 20%.
     
    - Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn thuylinh2311 vì bài viết hữu ích
    phuongvptk91@gmail.com (10/05/2019)
  • #520577   12/06/2019

    Hiện tại :

    Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã có hệ số phụ cấp là 1,3.

    Người hoạt động không chuyên trách(bí thư chi bộ) ở thôn bản, khu phố có hệ số phụ cấp là 1,04.

    Nếu 1 người kiêm nhiệm, vừa là NHĐKCT ở xã, vừa làm bí thư chi bộ ở thôn thì phụ cấp được hưởng là: (1,3+1.04/2)x1.390.000=2.529.000 đồng.

    Nghị định 34 có hiệu lực:

    NHĐKCT ở thôn có hệ số phụ cấp là 3, hưởng phụ cấp là 4.470.000 đồng *(1)

    và giả thiết: NHĐKCT ở cấp xã vẫn có hệ số phụ cấp là 1,3.

    thì lúc đó phụ cấp được hưởng là (1,3+3/2)*1.490.000 = 4.172.000 đồng *(2)

    hay là (3+1,3/2)*1.490.000=5.438.000 đồng *(3)

    Nếu là *(2) thì *(1)>*(2), làm 1 việc hưởng nhiều hơn làm 2 việc.

    Theo các anh chị thì NHĐKCT kiêm nhiệm như trường hợp vừa nêu thì được hưởng phụ cấp như thế nào?

     

     

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn tuongdaphoipha vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (13/06/2019)