DanLuat 2015

11 thông tin có hiệu lực từ 1/7 cán bộ, công chức, viên chức nên biết

Chủ đề   RSS   
  • #521580 25/06/2019

    shin_butchi
    Top 50
    Dân Luật bậc 1


    Tham gia:18/04/2015
    Tổng số bài viết (1709)
    Số điểm: 71069
    Cảm ơn: 834
    Được cảm ơn 1567 lần


    11 thông tin có hiệu lực từ 1/7 cán bộ, công chức, viên chức nên biết

    11 thông tin có hiệu lực từ 1/7 cán bộ, công chức, viên chức nên biết

    Kể từ 1/7 nhiều thay đổi mới về tiền lương, tăng mức hưởng BHXH, những đổi mới về tuyển dụng, nâng ngạch công chức và những điều cấm mà cán bộ, công chức, viên chức cần nắm sau đây:

    1. Tăng lương cơ sở 

    Ngày 09/5/2019 Chính phủ ban hành Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

    Theo đó, từ ngày 01/7/2019 mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.390.000 đồng/tháng lên thành 1.490.000 đồng/tháng.

    Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/7/2019.

    Xem thêm: TẠI ĐÂY

     

    2. 17 thay đổi khi tăng lương cơ sở

    Lương cơ sở  tăng từ 1/7 tác động không nhỏ đến quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức, dưới đây là hàng loạt các mức tăng mà đối tượng nêu trên cần biết:

    - Tăng mức lương thực nhận

    - Tăng mức phụ cấp hiện hưởng  

    - Tăng tiền lương tháng đóng BHXH vào quỹ hưu trí và tử tuất

    - Tăng mức đóng BHYT

    - Tăng trợ cấp thai sản

    - Tăng mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, sau thai sản

    - Tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp

    - Tăng trợ cấp hàng tháng khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (khi bị suy giảm từ 31% trở lên khả năng lao động)

    - Tăng trợ cấp 01 lần khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (khi bị suy giảm từ 5% – 30% khả năng lao động)

    - Tăng trợ cấp 1 lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

    - Tăng mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật

    - Tăng trợ cấp mai táng

    - Tăng mức trợ cấp tuất hàng tháng

    - Tăng mức hưởng lương hưu hằng tháng

    - Tăng mức hưởng trợ cấp 01 lần khi nghỉ hưu

    - Tăng mức hưởng BHXH 1 lần

    Xem cụ thể mức tăng: TẠI ĐÂY

     

    3. Bảng lương dành cho cán bộ, công chức áp dụng từ ngày 1/7/2019

    Từ nay đến 30/6/2019 mức lương cơ sở được áp dụng theo Nghị định 72/2019/NĐ-CP là 1.390.000 đồng/tháng , từ ngày 1/7/2019 mức lương này sẽ được điều chỉnh lên 1.490.000 đồng/tháng.

    Dưới đây là Bảng lương Chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước áp dụng theo quy định hiện hành và quy định sắp tới.

     

    4. Bảng lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức cấp xã (mới nhất)

     

    5. Bảng lương chức vụ đối với cán bộ lãnh đạo của Nhà nước

     

    6. Tăng 7,19% lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng

    Xem chi tiết: TẠI ĐÂY

     

    7. 06 việc cán bộ, công chức, viên chức không được làm từ 1/7/2019

    Luật phòng chống tham nhũng 2018 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2019 theo đó người có chức vụ quyền hạn không được làm những việc sau đây:

    -  Nhũng nhiễu trong giải quyết công việc;

    -  Thành lập, tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh, hợp tác xã, trừ trường hợp luật có quy định khác;

    -  Tư vấn cho doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân khác ở trong nước và nước ngoài về công việc có liên quan đến bí mật nhà nước, bí mật công tác, công việc thuộc thẩm quyền giải quyết hoặc tham gia giải quyết;

    -  Thành lập, giữ chức danh, chức vụ quản lý, điều hành doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh, hợp tác xã thuộc lĩnh vực mà trước đây mình có trách nhiệm quản lý trong thời hạn nhất định theo quy định của Chính phủ;

    - Sử dụng trái phép thông tin của cơ quan, tổ chức, đơn vị;

    -  Những việc khác mà người có chức vụ, quyền hạn không được làm theo quy định của Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức, Luật Doanh nghiệp và luật khác có liên quan.

    ...

    Xem chi tiết: TẠI ĐÂY

     

    8. Nhiều thay đổi quan trọng từ ngày 1/7/2019 về tuyển dụng, nâng ngạch công chức

    Là nội dung được Bộ Nội vụ ban hành tại Thông tư 03/2019/TT-BNV sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (Thông tư có hiệu lực thi hành từ 1/7/2019)

    Theo đó, thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 13/2010/TT-BNV quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng công chức và nâng ngạch công chức của Nghị định 24/2010/NĐ-CP về tuyển dụng, xử lý và quản lý công chức

    Nội dung cụ thể: XEM TẠI ĐÂY

    Toàn văn Điểm mới Thông tư 03/2019 về công chức, viên chức Xem: TẠI ĐÂY

     

    9. Từ ngày 1/7/2019 toàn bộ cán bộ, công chức phải kê khai tài sản

    Là nội dung của  Luật phòng, chống tham nhũng 2018 quy định về phòng ngừa, phát hiện tham nhũng và các hành vi khác vi phạm pháp luật về phòng, chống tham nhũng.

     Theo đó, quy định về đối tượng có nghĩa vụ kê khai tài sản và thu nhập cụ thể như sau:

    - Cán bộ, công chức (trước đây chỉ quy định một số đối tượng cụ thể, không phải tất cả);

    - Sĩ quan công an nhân dân; sĩ quan Quân đội nhân dân, quân nhân chuyên nghiệp;

    - Người giữ chức vụ Phó trưởng phòng và tương đương trở lên công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập, DNNN, người được cử làm đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp;

    - Người ứng cử đại biểu Quốc hội, người ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân.

     

    10. Từ 1/7: Viên chức nên biết 04 thay đổi về tuyển dụng, ký kết HĐ và đền bù chi phí đào đạo

    Xem chi tiết: TẠI ĐÂY

     

    11. Mẫu Hợp đồng làm việc mới của viên chức từ ngày 01/7/2019

    Theo đó, người trúng tuyển viên chức đơn vị sự nghiệp công lập sẽ ký hợp đồng làm việc theo biểu mẫu sau đây kể từ ngày 01/7/2019:

    - Mẫu số 1: Mẫu hợp đồng làm việc xác định thời hạn

    (Không áp dụng đối với trường hợp cán bộ, công chức chuyển sang làm viên chức và công chức hết thời hạn bổ nhiệm mà không được bổ nhiệm được chuyển làm viên chức);

    - Mẫu số 2: Mẫu hợp đồng làm việc xác định thời hạn (dành cho đối tượng dưới 18 tuổi);

    - Mẫu số 3: Mẫu hợp đồng làm việc không xác định thời hạn.

    (Hiện nay mẫu hợp đồng được sử dụng là những biểu mẫu được ban hành kèm theo Thông tư 15/2012-BNV ngày 25/12/2012).

    Xem chi tiết: TẠI ĐÂY

     
    12483 | Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn shin_butchi vì bài viết hữu ích
    enychi (28/06/2019) shinichi45 (25/06/2019)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận