Luật sư cho em hỏi:
Cty em đã thành lập được 3 năm (từ năm 2011), và đến nay mới bắt đầu làm hồ sơ đóng bảo hiểm cho cán bộ công nhân viên.
lý do: công ty từ hôm thành lập đến giờ toàn ký hợp đổng ngắn hạn dưới 3 tháng , bắt đầu từ năm nay 2014 mớii có 3 thành viên được coi là chính thức bao gồm, Gđ, nvkd và admin, nhưng do toàn người nhà nên k ký hơp đồng lao động
tháng 3 này mớii bắt đầu làm hồ sơ đóng bảo hiểm, vậy cho em hỏi:
- có bị xử phạt k ạ?
- và hình thức cũng như mức phạt là như thế nào?
- và có phải làm hợp đồng lao động k ạ
em rất mong anh hcij có thể trả lời giúp em