DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Xử lý trường hợp thành viên không góp vốn

Kính chào các anh chị trong diễn đàn, em có một trường hợp muốn tham khảo ý kiến mọi người, kính mong mọi người. Kính mong anh chị trong diễn đàn giúp đỡ.

Công ty TNHH này có 5 thành viên, mỗi người sở hữu 20% vốn góp.Công ty thành lập theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh cấp ngày 11/06/2015.

Hiện tại có 2 thành viên gây khó khăn kinh doanh, đòi rút vốn trong khi thực tế chưa ai góp đồng nào. Công ty ngành nghề chủ yếu là công nghệ thông tin vừa mới tiến hành hoạt động.

Hiện tại theo luật DN 2014 thì xử lý trường hợp ntn rất rõ ràng : 

- "Sau thời hạn 90 ngày quy định tại khoản 2 Điều này mà vẫn có thành viên chưa góp hoặc chưa góp đủ số vốn đã cam kết thì số vốn chưa góp được xử lý như sau:

Thành viên chưa góp vốn theo cam kết đương nhiên không còn là thành viên của công ty;

Thành viên chưa thanh toán đủ phần vốn góp như đã cam kết có các quyền tương ứng với phần vốn góp đã được thanh toán;

Phần vốn góp chưa được thanh toán của các thành viên được chào bán theo quyết định của Hội đồng thành viên."

Tuy nhiên công ty thành lập đầu tháng 6 thì áp dụng Luật cũ thì lại quy địnhtrường hợp có thành viên không góp đủ và đúng hạn số vốn đã cam kết thì số vốn chưa góp được coi là nợ của thành viên đó đối với công ty; thành viên đó phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại phát sinh do không góp đủ và đúng hạn số vốn đã cam kết."

Vậy những trường hợp tranh chấp quản trị nội bộ doanh nghiệp ntn thì chúng ta sẽ áp dùng luật hiện thời hay luật tại thời điểm công ty thành lập. Ví dụ như các quy định của Luật mới về con dấu, chức danh..v.v của Luật mới vẫn được áp dụng cho các doanh nghiệp thành lập theo luật cũ.

Mong sự giúp đỡ của các anh chị trong diễn đàn.

Em xin cảm ơn.

  •  4687
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…