Cơ quan tôi có người lao động dùng hồ sơ giả (của em trai) đi làm tại Công ty, có tham gia đóng BHXH được 15 năm. Hiện nay BHXH và Công ty phát hiện ra. Đề nghị luật sư tư vấn cho Công ty cách xử lý. Có thể dơn phương chấm dứt HĐLĐ không ? vì người lao động không được đào tạo nghề như hồ sơ. Xin trân trọng cám ơn
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận