Mọi người cho e hỏi, hợp đồng làm việc của e vị trí làm việc là văn phòng, vì e có thai nên bị bắt ngưng mọi cviec, cho e ngồi không nhiều tháng và e bị chửi rủa, sỉ nhục bóng gió...e chịu đựng và ko nghỉ việc. Sau đó họ dời vị trí làm việc e xuống sảnh của xưởng, nơi nóng nhất, bụi lấp đầu và bắt e ngồi 8h làm việc ở đó, dù thực tế cv của e chỉ ghi lại biển số xe giao hàng. Giờ nóng đỉnh điểm thì e trú vào đường đi vào nhà vệ sinh cho đỡ nóng thì bị gọi lên vp nhắc nhở, nếu e ko ngồi tại vị trí làm việc thì sẽ bị lập biên bản và sa thải. Những gì cty đang làm e có đủ bằng chứng để kiện ngược đãi lao động mang thai hay ko? Đồng thời e còn bị đe doạ sẽ "xử" nếu như e kiện!