DanLuat DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và bạn bè, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ THÀNH VIÊN.
×

Thêm bình luận

Xử lý kỷ luật lao động đang mang thai

(diepanh1991)

Mọi người cho e hỏi, hợp đồng làm việc của e vị trí làm việc là văn phòng, vì e có thai nên bị bắt ngưng mọi cviec, cho e ngồi không nhiều tháng và e bị chửi rủa, sỉ nhục bóng gió...e chịu đựng và ko nghỉ việc. Sau đó họ dời vị trí làm việc e xuống sảnh của xưởng, nơi nóng nhất, bụi lấp đầu và bắt e ngồi 8h làm việc ở đó, dù thực tế cv của e chỉ ghi lại biển số xe giao hàng. Giờ nóng đỉnh điểm thì e trú vào đường đi vào nhà vệ sinh cho đỡ nóng thì bị gọi lên vp nhắc nhở, nếu e ko ngồi tại vị trí làm việc thì sẽ bị lập biên bản và sa thải. Những gì cty đang làm e có đủ bằng chứng để kiện ngược đãi lao động mang thai hay ko? Đồng thời e còn bị đe doạ sẽ "xử" nếu như e kiện!

  •  1644
  •  Cảm ơn
  •  Trích dẫn

Bài viết đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
0 Bình luận

Xem thêm bình luận

Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận


Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT . Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch

Loading…