DanLuat 2015

Xin tư vấn vướng mắc chế độ tính lương hưu

Chủ đề   RSS   
  • #138339 09/10/2011

    tdn2011

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:09/10/2011
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin tư vấn vướng mắc chế độ tính lương hưu

     

    Bố tôi làm việc ở Công ty đo đạc và khoáng sản tại 80 Láng hạ Đống Đa Hà Nội. Công ty trong diện được điều chỉnh lương cơ bản theo nghị định 70 của chính phủ áp dụng vào ngày 5/10/2011. Nhưng hiện nay cơ quan chưa áp dụng điều chỉnh lương theo nghị định 70 mà vẫn áp dụng mức 830000 đồng. Bố tôi sẽ nghỉ hưu vào 1/12/2011. Vậy cơ quan bảo hiểm Hà Nội sẽ tính lương hưu cho bố tôi có được áp dụng lương cơ bản mới theo qui định của chính phủ không? Mức nào thì đúng và dựa vào thông tư hướng dẫn nào của Bộ lao động thương binh và xã hội nào để tính. Xin được tư vấn. Xin cảm ơn

     
    2212 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #138348   09/10/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13487)
    Số điểm: 93016
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào tdn2011, có lẽ bạn nên hiểu rõ rằng nghị định 70 chỉ quy định việc điều chỉnh lương tối thiểu chứ không quy định việc điều chỉnh lương.

    Theo suy đoán của tôi thì do bố bạn làm việc đã lâu năm sắp đến lúc nghỉ hưu nên lương của bố bạn cao hơn nhiều so với lương tối thiểu (2 triệu), do vậy cho dù cty bố bạn nằm trong diện điều chỉnh của nghị định nhưng bố bạn không bắt buộc phải được điều chỉnh lương.

    Khi nghỉ hưu thì bố bạn sẽ nhận lương hưu theo mức 830K x hệ số. Có thể đến tháng 5/2012 khi mức lương tối thiểu chung tăng lên bố bạn sẽ được tăng lương hưu.
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-