Xin tư vấn về việc xin nghỉ việc ở trường đại học, có cam kết

Chủ đề   RSS   
  • #214258 18/09/2012

    skyisblue

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/09/2012
    Tổng số bài viết (9)
    Số điểm: 120
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin tư vấn về việc xin nghỉ việc ở trường đại học, có cam kết

     

    Chào luật sư
     
    Em hiện là giảng viên đại học, và hợp đồng của em ký kết với trường là ba năm....

    Cách đây hai năm, em đi du học với học bổng của nước ngoài (Không liên quan đến trường), và em phải ký cam kết với trường là sẽ phải quay về trường giảng dạy sau khi tốt nghiệp xong trong vòng 5 năm. Nếu em không thực hiện cam kết, thì gia đình em (bố em có ký cam kết) sẽ phải bồi thường gấp 4 lần số lương mà em nhận được trong quá trình em đi học nước ngoài.

    Nay em đã tốt nghiệp và về nước, vì lý do gia đình, em phải chuyển vào thành phố HCM để sống...và vừa cũng gần hết thời hạn 3 năm hợp đồng (Còn hơn 3 tháng nữa)...Mong luật sư tư vấn giúp em một vài chỗ như sau:
     
    Nếu em viết đơn xin nghỉ việc, thì theo luật lao động em sẽ bị xử lý như thế nào. Em nên gởi đơn ở đâu, và trong trường hợp em sẵn sàng đền bù nhưng nhà trường không chấp nhận cho em nghỉ việc thì em nên làm gì.
     
    Nếu khi hợp đồng hết hạn, thì cam kết có còn hiệu lực nữa không, và khi đó nếu em không ký tiếp hợp đồng nữa thì chuyện gì sẽ xảy ra. Và trong thời gian đó, em đi làm ở một chỗ khác có được không?
     
    Em xin chân thành cảm ơn.
     
    3338 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #214349   18/09/2012

    LS_NguyenAnBinh
    LS_NguyenAnBinh
    Top 50
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/04/2008
    Tổng số bài viết (1337)
    Số điểm: 9511
    Cảm ơn: 49
    Được cảm ơn 430 lần
    Lawyer

    Chào bạn,

    Nếu bạn xin nghỉ việc và trường không cho nghỉ, bạn có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ với lý do chính đáng là di chuyển chỗ ở. Tất nhiên, bạn sẽ phải bồi thường khoản tiền đã cam kết.

    Trong trường hợp HĐLĐ hết hạn, thông thường, nhà trường buộc phải yêu cầu bạn ký tiếp HĐLĐ. Nếu họ không làm vậy, không yêu cầu ký tiếp HĐLĐ tức là họ đã chủ động đồng ý chấm dứt quan hệ lao động với bạn. Do đó, cam kết đương nhiên hết hiệu lực. Còn nếu bạn không đồng ý ký tiếp, bạn sẽ phải bồi thường.

    Trân trọng,

    Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

    | Website: http://www.vcalaw.com

    | Email: an@vcalaw.com

    | Tư vấn hợp đồng, đầu tư, lao động (tiếng Anh - Việt)

    | Đăng ký quyền sở hữu trí tuệ

    | Tranh tụng tại tòa các vụ án kinh tế, lao động, hành chính, dâu sự

    | Dịch vụ kế toán

    | Dịch vụ đăng ký thành lập doanh nghiệp miễn phí

    E1/4, khu phố 1, phường Thống Nhất, Biên Hòa, Đồng Nai

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

Email: an@vcalaw.com | Website: www.vcalaw.com

Điện thoại: 0902 255 896