Kính gửi Luật sư,
Đơn vị sự nghiệp chúng tôi xin tư vấn về trường hợp cụ thể như sau:
- Các viên chức của đơn vị được cử đi công tác, ví dụ làm việc vào các ngày thứ hai, ba, tư. Để đến được nơi làm việc, thường họ phải đi từ Chủ nhật, để đến nơi trước, ngày hôm sau bắt đầu làm việc.
Vì vậy, khi về, các viên chức yêu cầu được nghỉ bù vào thời gian phải đi lại trong ngày Chủ nhật.
Xin hỏi, như vậy là đúng hay sai?