Xin tư vấn về việc khiếu nại đối với hành vi đóng sai thời gian BHXH, BHTN‏

Chủ đề   RSS   
  • #225988 12/11/2012

    ty_gon

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/11/2012
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 65
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin tư vấn về việc khiếu nại đối với hành vi đóng sai thời gian BHXH, BHTN‏

    Tôi có thắc mắc cần tư vấn như sau: Tôi vào làm việc tại Cty với thời gian gần 2 năm nhưng khi chấm dứt hợp đồng lao động vào tháng 03/2012 tôi chỉ được cty tham gia đóng BHXH, BHTN có 08 tháng từ tháng 07/2011 đến tháng 02/2012 còn 1 năm trước đó thì không đóng cho tôi. Khi nghỉ việc và nhận lại sổ BHXH được chốt với thời gian không đtôi có làm đơn yêu cầu đóng nối tiếp thời gian thiếu cho tôi nhưng không được cty chấp thuận và báo lại là tôi đã nghỉ việc nên không có lương để trích đóng. Sau đó 01 tháng tôi có xin được việc khác và nơi Cty mới tham gia đóng BHXH liền cho tôi đến nay. Nhưng hiện nay tôi cũng đã nghỉ việc ở Cty mới.

    Khi đi nhận lại sổ BHXH tôi có được nhân viên hành chính Cty mới hướng dẫn về luật BHXH và luật lao động và nói tôi có thể khiếu nại Cty cũ để đề nghị truy đóng BHXH và BHTN cho đủ, đúng với thời gian làm việc trước đây cho tôi theo quy định. Ngày 20/10/2012 tôi đã quay về Cty cũ làm đơn đề nghị Cty giải quyết hết chế độ cụ thể là con 12 ngày phép năm chưa thanh toán và truy đóng 13 tháng chưa tham gia BHXH, BHTN, BHYT cho tôi nhưng phía cty không chấp nhận giải quyết và còn nói là tôi không thể khiếu nại vì thời gian tôi nhận được quyết định nghỉ việc đã qua lâu rồi, nếu muốn khiếu nại thì chỉ có thời hạn trong vòng 90 ngày làm việc với quyết định hành chính và không giải quyết yêu cầu của tôi, và còn thách thức tôi có đi kiện cũng không ai giải quyết. Vậy xin cho tôi hỏi tôi có thể khiếu nại hoặc tố cáo hành vi vi phạm của công ty lên cấp cao hơn để giải quyết cho tôi. Và có đúng là qua 90 ngày nếu không khiếu nại thì sẽ không được quyền khiếu nại đối với vi phạm của Cty.

    Cty tôi không tham gia BHXH, BHTN, BHYT cho rất nhiều người hiện tại vẫn còn đang làm, vậy tôi có thể tố cáo về hành vi trên với thanh tra? Và khi tố cáo tôi phải cung cấp những thông tin gì, vì tôi không có chứng từ chứng minh, tôi chỉ có thể cung cấp tên và thời gian công tác của những người bị đóng BHXH thiếu và sai thời gian hiện còn đang làm, như vậy có thể cho là có đủ yếu tđ làm đơn tố cáo sai phạm của Cty? Xin chuyên mục tư vấn sớm nhất cho tôi để tôi có thđòi lại quyền lợi hợp pháp của mình. Tôi xin chân thành cảm ơn câu trả lời sớm nhất từ chuyên mục.

     

     
    3695 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #226503   14/11/2012

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Bạn cần có biên bản làm việc với cơ quan BHXH tại địa phương mà cty bạn đóng bảo hiểm trong đó có xác nhận vấn đề không đóng BHXH do lỗi cty như bạn trình bày.

    Sau đó nộp đơn cho Thanh tra Sở LĐTBXH khiếu nại để được tổ chức hòa giải, nếu vẫn không được bạn có quyền  khởi kiện tại Tòa án.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #227141   16/11/2012

    ty_gon
    ty_gon

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/11/2012
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 65
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    HoNguyenTruong70 viết:

    Bạn cần có biên bản làm việc với cơ quan BHXH tại địa phương mà cty bạn đóng bảo hiểm trong đó có xác nhận vấn đề không đóng BHXH do lỗi cty như bạn trình bày.

    Sau đó nộp đơn cho Thanh tra Sở LĐTBXH khiếu nại để được tổ chức hòa giải, nếu vẫn không được bạn có quyền  khởi kiện tại Tòa án.

    Tôi vẫn chưa hiểu rõ lắm về việc phải có biên bản xác nhận của cơ quan BHXH là sao ạ? Tôi phải làm thế nào để được cơ quan BHXH xác nhận cho tôi là Cty tôi đã không đóng BHXH cho tôi.? Tôi đã nộp đơn lên bộ phận tiếp nhận khiếu nại của Sở LĐTBXH với nội dung như khiếu nại như tôi đã trình bày ở trên kèm với quyết định tuyển dụng của Cty, quyết định thôi việc, cũng như kèm theo 1 bản photo sổ BHXH được chốt với thời gian nêu trên, như vậy thì có phải đơn của tôi đang trong thời gian chờ hòa giải phải không ạ? Và khi hòa giải nếu ban hòa giải không giải quyết yêu cầu truy đóng cho tôi thì tôi có quyền khởi kiện ạ? Xin tư vấn cho tôi các thủ tục để khởi kiện Cty nếu quyền lợi hợp pháp của tôi không được Cty giải quyết. Tôi xin chân thành cảm ơn sự tư vấn của luật sư.

     
    Báo quản trị |  
  • #227295   17/11/2012

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Tức là bạn cần xác nhận BHXH là cty bạn chưa đóng BHXH cho bạn do đó bạn làm cơ sở khếu nại và khởi kiện Cty têu cầu thực hiện việc đóng BHXH cho bạn.

    Nếu bạn đã nộp khiếu nại lên Sở lao động TB XH thì bạn chờ trả lởi theo phiếu tiếp nhận HS.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ