DanLuat 2015

Xin tư vấn về vấn đề nghỉ sinh khi bi bị thôi việc

Chủ đề   RSS   
  • #375813 24/03/2015

    kinkin2009

    Sơ sinh

    Vĩnh Phúc, Việt Nam
    Tham gia:24/03/2015
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin tư vấn về vấn đề nghỉ sinh khi bi bị thôi việc

    Chào các anh các chị!
    E có một số vấn đề mong được các a các chị tư vấn giúp
    Hiện nay e đang làm việc cho 1 công ty, nhưng tại đây họ quy định sau khi sinh lần 1 thì sau 3 năm mới được sinh lần 2 nếu vi phạm thì sẽ bị cho thôi việc (vì công ty e phần lớn là nữ). Em bé nhà e mới được 16tháng nhưng giờ e lại lỡ có bầu tiếp nên e rất băn khoăn một số vấn đề sau, mong anh chị tư vấn trả lời giúp e:
    E đã đóng bảo hiểm được trên 5 năm rồi ạh! Dự kiến e sinh là vào tháng 8 năm 2015
    1. Khi e bị thôi việc tại công ty này e sẽ còn được những quyền lợi gì? ví dụ như e có phải đóng tiếp bảo hiểm để khi e sinh e được lĩnh tiền sinh 8tháng? Nếu không đóng tiếp tới lúc sinh e có được lĩnh tiền sinh đẻ theo bảo hiểm không? nếu được thì bao nhiêu % lương của e?
    2. E thấy bảo khi nghỉ việc để lấy được sổ bảo hiểm thì họ sẽ thu thẻ bảo hiểm, nếu vậy khi đi sinh e phải mua 1 thẻ bảo hiểm tự nguyện để hưởng bảo hiểm phải không?
     3. nếu e bị thôi việc thì e có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp?
    (hiện tại thai e còn nhỏ nên công ty chưa biết là e mang bầu, e định khi nào thích hợp e sẽ thông báo và xin nghỉ, nên rất mong được mọi người tư vấn để e được hưởng những quyền lợi tốt nhất)
    Em cảm ơn!
     
    1595 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #377379   03/04/2015

    danusa
    danusa
    Top 25
    Female
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (2742)
    Số điểm: 29331
    Cảm ơn: 725
    Được cảm ơn 1061 lần


    1. Thứ nhất việc công ty bạn quy định điều kiện sinh của người lao động nữ như vậy là trái quy định pháp luật và bạn có quyền thưa kiện lên vấn đề này.

    2. Điều kiện để hưởng chế độ thai sản là thời gian đóng BHXH ít nhất 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh. Bạn xem lại mình đủ chưa

    3. CÒn việc bạn đóng BHXH tự nguyện thì không được xét tính chế độ thai sản chỉ áp dụng cho hưu trí và tử tuất mà thôi.

    Bạn có thể xem quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-