Xin tư vấn về vấn đề công ty không muốn thanh toán tiền lương cho lao động nghỉ việc

Chủ đề   RSS   
  • #332325 09/07/2014

    sunnynew

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:17/02/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin tư vấn về vấn đề công ty không muốn thanh toán tiền lương cho lao động nghỉ việc

    Hiện tôi đang làm việc tại một siêu thị. Do lý do luôn tăng ca và phân công công việc không hợp lý, tôi luôn phải làm thêm công việc cho những người khác nếu không coi như tôi không hoàn thành công việc nên ảnh hưởng đến sức khỏe của bản thân. Vì lý do này sau 3 tháng làm việc vào ngày 30 của tháng tôi đã xin nghỉ và đến gặp trực tiếp quản lý nhân sự nêu rõ, vì làm việc tăng ca quá nhiều, cộng với phân công việc không hợp lý tôi không còn đủ sức khỏe để làm thêm cho công ty vì thế tôi xin nghỉ việc. Theo luật lao động thì cty không ký hợp đồng lao động với tôi mà chỉ có hợp đồng miện vì thế tôi chỉ báo nghỉ việc trong thời gian 3 ngày là đúng luật lao động và yêu cầu thanh toán lương cho tôi. Quản lý nhân sự hứa sẽ trả lương vào ngày 10 hàng tháng. Hiện cty báo sẽ báo cho tôi đến nhận lương nhưng luôn nại lý do người phát lương nghỉ đi nghỉ mát. Vậy nếu đến mùng 10 cty không trả lương tôi nên làm gì để đòi lại tiền lương của mình. Và theo luật lao động sau khi nghỉ việc cty phải thanh toán toàn bộ lương cho người lao động trong vòng 7 ngày và chậm nhất là sau 30 ngày nữa. Vậy xin hỏi luật sư nếu không nhận được lương tôi nên làm đơn khiếu kiện tại đâu để giải quyết tranh chấp về quyền lợi mà tôi đáng được hưởng.

    Cập nhật bởi sunnynew ngày 09/07/2014 10:14:38 SA Cập nhật bởi sunnynew ngày 09/07/2014 10:11:36 SA
     
    2053 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ