Xin tư vấn quy trình khiếu nại Doanh nghiệp vi phạm Luật lao động.

Chủ đề   RSS   
  • #347155 27/09/2014

    cxhuy84

    Sơ sinh

    Đà Nẵng, Việt Nam
    Tham gia:27/09/2014
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 1 lần


    Xin tư vấn quy trình khiếu nại Doanh nghiệp vi phạm Luật lao động.

     Tôi là Cao Xuân Huy, hiện đang là lái xe giao nhận cho Trung tâm tư vấn và Quản lý khách sạn SBL do Ông Đặng Phúc Sinh quản lý.
     Tôi xin trình bày như sau: ngày 30/06/2014 tôi đc ông Sinh thuê làm tài xế giao hàng giặt ủi với thời gian thử việc là 2 tháng với thời gian làm việc là 10 giờ/ngày và 30 ngày/tháng. Sau khi kết thúc thời gian thử việc, ông Sinh đã không thực hiện nghĩa vụ của người sử dụng lao động là ký hợp đồng hoặc chấm dứt thuê lao động với tôi. Tôi đã yêu cầu thực hiện hợp đồng lao động với ông Sinh nhưng luôn bị lẫn tránh không có câu trả lời cụ thể. Tôi hỏi thăm những công nhân khác trong nhà máy thì được biết rằng không ai được ông Sinh thực hiện hợp đồng lao động dù có người đã làm việc cho Ông Sinh hơn 3 năm. Ông Sinh luôn bắt chúng tôi làm việc hơn 10 tiếng 1 ngày và 30 ngày/tháng. Tôi hỏi những công nhân này "Sao không ai lên tiếng đòi hỏi quyền lợi?" thì họ nói Ông Sinh dọa "Ai đòi thì nghỉ, còn muốn làm ở đâythì phải như vậy". Khi có cơ quan có thẩm quyền về kiểm tra thì ông Sinh bắt chúng tôi phải nói là có hợp đồng lao động, bảo hộ lao động và bảo hiểm xã hội, nếu ai nói sai thì sẽ bị đuổi việc. Chúng tôi luôn phải làm việc trong điều kiện nhiêtk độ hơn 40 độ, bụi vải mịt mù nhưng không được trang bị bảo hộ gì. Qua những bức xúc trên, tôi muốn khiếu nại ông Sinh đã vi phạm luật Lao Động, vậy tôi phải làm gì? Quy trình như thế nào? Và tôi khiếu nại như vậy là có đúng pháp luật không? Xin các Luật sư cho tôi câu trả lời thích đáng.

    Tôi xin chân thành cảm ơn!

     
    4296 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn cxhuy84 vì bài viết hữu ích
    Nguyen_tamhoan (02/10/2014)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #347351   29/09/2014

    LS_NguyenAnBinh
    LS_NguyenAnBinh
    Top 50
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/04/2008
    Tổng số bài viết (1337)
    Số điểm: 9511
    Cảm ơn: 49
    Được cảm ơn 430 lần
    Lawyer

    Chào anh Huy,

    Anh có thể gửi đơn tố cáo đến phòng Lao động TBXH nơi công ty có trụ sở và Chánh Thanh tra lao động thuộc Sở Lao động TBXH tỉnh, thành phố để yêu cầu bảo vệ quyền lợi cho mình và những người lao động khác.

    Trân trọng,

    Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

    | Website: http://www.vcalaw.com

    | Email: an@vcalaw.com

    | Tư vấn hợp đồng, đầu tư, lao động (tiếng Anh - Việt)

    | Đăng ký quyền sở hữu trí tuệ

    | Tranh tụng tại tòa các vụ án kinh tế, lao động, hành chính, dâu sự

    | Dịch vụ kế toán

    | Dịch vụ đăng ký thành lập doanh nghiệp miễn phí

    E1/4, khu phố 1, phường Thống Nhất, Biên Hòa, Đồng Nai

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn LS_NguyenAnBinh vì bài viết hữu ích
    Nguyen_tamhoan (02/10/2014) cxhuy84 (06/10/2014)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

Email: an@vcalaw.com | Website: www.vcalaw.com

Điện thoại: 0902 255 896