Xin chào!

Tôi tên là Thanh Tâm. Tôi xin luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề sau:

Tôi bắt đầu ký hợp đồng lao động chính thức với công ty ngày 1/9/2007 với thời hạn 3 năm. Sau khi hợp đồng hết hạn, công ty không ký lại hợp đồng mới, điều đó có nghĩa tôi đã trở thành nhân viên không thời hạn của công ty. Tất cả các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, hàng tháng công ty đều đóng đầy đủ cho tôi.

Từ ngày 17/7/2013, tôi đã nộp đơn xin nghĩ việc vì lý do chuẩn bị kết hôn, không thể làm tiếp được, Phòng nhân sự có mời tôi lên để hỏi thêm về tâm tư, nguyện vọng của tôi, nhưng đến hôm nay tôi vẫn chưa nhận được quyết định nghĩ việc.

Vậy cho tôi hỏi: sau 45 ngày, kể từ ngày tôi nộp đơn, nếu công ty không ra quyết định nghĩ việc cho tôi, vậy tôi có được nghĩ việc hay không? Việc làm của công ty như vậy có bị vi phạm pháp luật hay không? Các chế độ tôi sẽ được hưởng khi nghĩ việc như thế nào?

Tôi mong luật sư tư vấn giúp tôi.

Chân thành cảm ơn.