Kính thưa Luật sư
Em tên là Hằng, hiện đang làm việc cho Văn Phòng Đại Diện Công ty Dược Phẩm Đức với vị trí quản lý sản phẩm từ tháng 4/2011. Hợp đồng của em đang ký là hợp dồng vô thời hạn.
Vì xếp trực tiếp của em không thích làm việc với em, anh ta nói rằng không hợp quan điểm nên trả em vế phòng nhân sự. và tuyển người mới thay cho vị trí của em. Mặc dù em chưa hề phạm lỗi nào, chưa từng bị kỷ luật. Công việc được giao vẫn hoàn thành tốt. Chỉ vì anh ta không thích em và muốn tạo một ekip mới cho bộ phận của anh ta.
Em hỏi chị Trưởng Phòng Nhân sự, chị ta nói tốt nhất là em làm đơn nghỉ việc công ty sẽ bồi thường cho em là 3 tháng lương
Nếu không làm như vậy, công ty sẽ sa thải và em có đi thưa thì công ty sẽ đi hầu. Công ty đã đi hỏi các công ty tư vấn Luật, người ta nói nếu em không chấp nhận nhận đền bù như vậy , công ty sẽ sa thải và đợi em đi thưa sẽ thuê Luật sư giải quyết. Khoảng 2 năm sau, cũng giải quyết được và cũng đền bù cho người lao động thôi, chẳng ảnh hưởng gì đến công ty
Em có nguyện vọng chuyển sang bộ phận khác, nhưng chị Trưởng Phòng Nhân Sự nói không có chỗ. Tốt nhất là em chấp nhân những yêu cầu như vậy. Em có đề nghị gì thì đề nghị công ty xem xét giải quyết
Vậy em xin hỏi công ty sa thải em như vậy có đúng luật không?
Và em phải làm gì nếu như cứ muốn tiếp tục làm việc ở công ty.
Theo luật sư em nên đòi hỏi gì ở công ty. Vì em không sai trái gì. Chỉ là do lý do cá nhân.
Em muốn yêu cầu công ty như sau:
- Đồng ý nghỉ việc khi công ty phải cam kết trả thưởng năm 2012 cho em, theo thoả thuận từ đầu năm
- Phải cho em 1 giấychứng nhận trong thơi gian (ghi rõ thời gian) em làm việc tốt, hoàn thành công việc để tạo điêu kiện cho em xin việc ở công ty khác
- Bồi thường cho em 5 tháng lương Gross (không kể 1,5 tháng lương do 45 ngày thông báo)
Em kính xin Luật sư tư vấn cho em, chứ hiện giờ em đang bị xử ép. Cho em ngội không, chẳng giao việc gì cả.
Em cũng chưa thể xin việc làm được vì hiện nay thồi gian Tết, các công ty Dược chưa tuyển người. phải đến tháng 3/2013 mới tuyển người.
Em xin chân thành cám ơn
Em rất mong nhận được sư trả lời của Luật sư
