Thưa Luật sư
A ký kết 02 hợp đồng lao động xác định 12 tháng với công việc là nhân viên phục vụ khách hàng( tháng 12/2013 đến 12/2014 và từ tháng 12/2014 đến 12/2015). Sau khi hợp đồng thứ 2 hết thời hạn, A không muốn ký tiếp HĐLĐ, A và công ty đã thanh lý hợp đồng và giải quyết xong các quyền lợi theo hợp đồng.
Đến tháng 8/2016, A trở lại công ty làm việc, được công ty ký HĐLĐ xác định thời hạn 36 tháng(từ 8/2016 đến 8/2019). Sau khi hết hạn, A ký tiếp hợp đồng từ 01/8/2019 đến ngày 01/8/2020, công việc là nhân viên phục vụ khách hàng, lương 4.000.000 đồng/tháng, số ngày làm việc là 26 ngày/tháng, giờ làm việc là 8h/ngày.
Xin Luật sư tư vấn cho em hợp đồng cuối cùng là loại hợp đồng gì ạ??
Cảm ơn Luật sư!