DanLuat 2015

Xin tư vấn bị sai thải sai quy định tại BLLĐ

Chủ đề   RSS   
  • #131265 16/09/2011

    xuantien195

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:16/09/2011
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 55
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin tư vấn bị sai thải sai quy định tại BLLĐ

    Kính chào luật sư và bạn đọc.

    Em vào thử tại công ty ngày 13/7/2010 đến ngày 15/09/2010 được nhận làm nhân viên kinh doanh chính thức.
    Tháng 8 năm 2011, do tình hình kinh doanh khó khăn, công ty cắt giảm nhân sự, trong danh sách có em, công ty cho thời hạn là 1 tháng để nhân viên vừa làm vừa tìm kiếm công việc mới
    Cho đến 3 ngày 24; 25; 26 tháng 8 em có một số việc phải nghỉ, không đến công ty được (có gọi điện cho phụ trách bộ phận nhưng họ không nghe máy) 

    Dựa vào lý do đó, công ty ra quyết định sa thải, không thanh toán bất kỳ chế độ lương, thưởng nào mà còn không xác nhận trên sổ BHXH nữa. Quyết định sa thải đây ạ.
     http://i1086.photobucket.com/albums/j445/xuantien_auto/IMG_4030.jpg

    Em xin hỏi là:
    Cái quyết định này giám đốc chỉ ký trên 1 bản, sau đó photo ra và đóng dấu đỏ trên cả 2 bản, chuyển em giữ bản có chữ ký photo.
    Vậy: Cái quyết định như thế này có đủ căn cứ pháp lý để em kiện ra tòa không ạ?
    Em xin chân thành cảm ơn!
    Cập nhật bởi xuantien195 ngày 16/09/2011 01:16:06 CH Cập nhật bởi xuantien195 ngày 16/09/2011 01:14:41 CH
     
    6474 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #131288   16/09/2011

    TaiNhan288
    TaiNhan288
    Top 500
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:28/08/2011
    Tổng số bài viết (141)
    Số điểm: 1030
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 47 lần


    Chào anh!

    Anh cứ giữ cái quyết định này lại, muốn chắc chắn lỡ bị mất thì cứ đi phô tô công chứng để đó, và đi kiếm việc làm mới đi.

    Đợi đến tháng 7 năm sau rồi cầm cái quyết định đó cùng một lá đơn nữa nộp lên Tòa án để khởi kiện công ty về hành vi sa thải lao động trái pháp luật.

    không gì là không thể

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn TaiNhan288 vì bài viết hữu ích
    xuantien195 (28/09/2011)
  • #134559   27/09/2011

    luatsu98
    luatsu98

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/07/2010
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 165
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 3 lần


    Chưa đủ yếu tố sa thải đâu nhé, anh Tiến ơi.
    Quyết định đó có dấu của công ty rồi, kiện được.
    Cần tư vấn thêm anh call ls Hường - 0989259543 nhé.

    Ls Dương Thị Hường

    ĐT: 0989 259 543

    Email: luatsu98@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn luatsu98 vì bài viết hữu ích
    xuantien195 (28/09/2011)
  • #134686   27/09/2011

    ttpthuy
    ttpthuy
    Top 150
    Female
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/02/2011
    Tổng số bài viết (454)
    Số điểm: 3284
    Cảm ơn: 96
    Được cảm ơn 200 lần


    Anh Tiến cứ chờ tới tháng 6 tháng 7 năm sau mà kiện. Trên diễn đàn này nhiều luật sư lắm, sẽ giúp anh tư vấn về hồ sơ. Anh nhớ cầm tờ giấy sa thải này, và không kí vào bất cứ biên bản nào khác nữa nhé.
    Mà HĐLĐ của anh tới ngày nào là hết hạn vậy. Nếu mà hết hạn ngày 15/9/2011 thì hình như số tiền đền bù cũng chỉ đến hết 15/9/2011.
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ttpthuy vì bài viết hữu ích
    xuantien195 (28/09/2011)
  • #134861   28/09/2011

    xuantien195
    xuantien195

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:16/09/2011
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 55
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    Cảm ơn Các bạn đa quan tâm, chia sẻ và tư vấn cho mình, mình sẽ tìm hiểu thêm và sẽ cần nhờ các bạn hơn nữa trong việc tư vấn hồ sơ.
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-