Xin thôi việc trong thời gian tập sự

Chủ đề   RSS   
  • #353242 30/10/2014

    ynhuphan

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/10/2014
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 90
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin thôi việc trong thời gian tập sự

    Tôi hiện là giáo viên của một trường tiểu học. Tôi trúng tuyển viên chức vào tháng 8/2014, ký hợp đồng thử việc một năm. Nay vì lý do cá nhân tôi muốn xin thôi việc, vậy tôi có được giải quyết không? Nếu nhà trường không giải quyết, tôi phải làm gì để được nghỉ mà không trái luật? Nhờ luật sư tư vấn. Cảm ơn luật sư.
    Cập nhật bởi ynhuphan ngày 30/10/2014 11:04:32 AM
     
    11261 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #353276   30/10/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Nếu bạn có lý do chính đáng như hoàn cảnh gia đình khó khăn, nhà ở xa thì bạn làm đơn xin nghỉ việc nêu lý do của mình và báo trước thời hạn nghỉ việc là 30 ngày.  Với lý do chính đáng thì nhà trường không từ chối bạn được.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    ynhuphan (30/10/2014)
  • #353321   30/10/2014

    ynhuphan
    ynhuphan

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/10/2014
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 90
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Về thời hạn 30 ngày trước khi nghỉ

    Xin hỏi thêm luật sư, hiện tại tôi có công việc gấp nên không thể đưa đơn trước 30 ngày. Trong trường hợp này, tôi là giáo viên tập sự có phải bồi thường cho nhà trường?
     
    Báo quản trị |  
  • #353404   31/10/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Trong thời gian thử việc hay tập sự một bên có quyền chấm dứt thử việc hoặc tập sự mà không cần báo trước và không phải bồi thường.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #353601   31/10/2014

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 9

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1606)
    Số điểm: 11550
    Cảm ơn: 167
    Được cảm ơn 809 lần


    LS căn cứ văn bản nào mà bảo là trong thời gian tập sự, viên chức có quyền chấm dứt tập sự mà không cần báo trước.

    LS phải nhớ rằng bạn này đã được tuyển dụng vào viên chức rồi, và ký hợp đồng làm việc một năm tập sự chứ không phải là thử việc.

     Còn thời gian thử việc đối với trình độ trung cấp chỉ có 30 ngày thôi.

     
    Báo quản trị |  
  • #353692   01/11/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14453)
    Số điểm: 100124
    Cảm ơn: 3308
    Được cảm ơn 5112 lần
    SMod

    LS HoNguyenTruong70 trả lời thì đâu có cần căn cứ vào văn bản nào, tùy thích mà viết thôi

     
    Báo quản trị |  
  • #353732   01/11/2014

    ynhuphan
    ynhuphan

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/10/2014
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 90
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    nhờ mọi người tư vấn thêm

    Trong luật viên chức không quy định cụ thể về việc xin thôi việc đối với giáo viên trong quá trình tập sự nên tôi lúng túng. Tôi thực sự có việc gấp, nhưng cũng không muốn phạm luật và để lại ấn tượng không hay với nhà trường. Mong được sự tư vấn của luật sư cũng như các anh chị, các bạn am hiểu luật ở diễn đàn. Chân thành cảm ơn.
     
    Báo quản trị |  
  • #353751   01/11/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Theo tôi bạn áp dụng luật lao động trong thời gian thử việc một trong hai bên có quyền chấm dứt thử việc mà không cần báo trước.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ