tôi xin hỏi các luật sư như sau:
tôi viết đơn xin thôi việc mà giả sử công ty không tìm được người thay thế để bàn giao trong 30 kề từ ngày viết đơn. thì tôi có nghỉ việc đúng 30 ngày sau kể từ ngày viết đơn mà chưa có người để bàn giao có vi phạm pháp luật không? và công ty có vi phạm pháp luật không?
trường hợp nếu công ty cố ý không tuyển được người mới để thay thế tôi và kiếm cớ là chưa có người bàn giao để ép tôi không được nghỉ việc đúng hạn thì công ty vi phạm luật gì không?
thanks a lot các luật sư
