.png)
Dear Các anh chị,
Em có một vấn đề sau muốn nhờ mọi người trợ giúp tư vấn cho em nhé.
Tình hình là Cty em có một người lao động nữ đang nghỉ hưởng thai sản từ 25/11/2013 - 24/05/2014. Hơp đồng của bạn này là hợp đồng xác định thời hạn 12 tháng từ 01/02/2013 đến 31/01/2014 (hợp đồng ký xác định lần 2). Hiện Cty muốn thanh lý hợp đồng này và không tiếp tục giao kết với nhân viên A này nữa. Do đó đến ngày 31/01/2014 Cty ra quyết định được khong??
Lưu ý là bạn này không vào công đoàn cũng như không nắm giữ chức vụ gì trong công đoàn.
Rất mong nhận được sự tư vấn từ các anh chị trong diễn đàn.
Trân trọng cảm ơn.
