DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Xin nhờ Luật sư tư vấn giúp cách giải quyết thủ tục chấm dứt HĐLĐ cho trường hợp này!

Công ty tôi được cổ phần hóa đến nay là 6 năm rồi (trước đây là Công ty TNHH MTV được thành lập từ đơn vị Nhà nước). Phó TGĐ kỹ thuật của Công ty trước đây là người được đơn vị Nhà nước sáng lập Công ty bổ nhiệm sang điều hành. Từ khi chuyển sang cổ phần đến nay, Tổng giám đốc Công ty vẫn chưa ký HĐLĐ với Phó TGĐ kỹ thuật. Bây giờ, Phó TGĐ Kỹ thuật có đơn xin thôi việc và được TGĐ, Hội đồng quản trị đồng ý.

Vậy cho tôi hỏi, phòng nhân sự Công ty cần làm thủ tục gì để chấm dứt HĐLĐ với Phó TGĐ kỹ thuật. Có phải bổ sung HĐLĐ với thời gian từ khi bắt đầu cổ phần đến nay không? Quyết định miễn nhiệm chức vụ, quyết định chấm dứt HĐLĐ sẽ do Tổng giám đốc hay Hội đồng quản trị phê duyệt? Ngoài ra cần thủ tục gì nữa không?

Rất mong nhận được tư vấn của Luật sư. Chân thành cảm ơn!

  •  3157
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…