XIN NGHỈ VIỆC XONG CTY KHÔNG PHÁT LƯƠNG MÀ GIỮ LẠI 2 THÁNG

Chủ đề   RSS   
  • #466259 31/08/2017

    Trangia_bao65

    Sơ sinh

    Long An, Việt Nam
    Tham gia:31/08/2017
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    XIN NGHỈ VIỆC XONG CTY KHÔNG PHÁT LƯƠNG MÀ GIỮ LẠI 2 THÁNG

    Em chào luật sư.
    Xin nhờ luật sư tư vấn dùm em. Em làm ở cty ở Tân Phú. Em xin nghi việc tại cty và được cty đồng ý, mọi thủ tục bàn giao đã xong. Nhưng công ty không phát lương 2 tháng cuối mà giữ lại 60 ngày (kể từ ngày nghỉ) mới phát với lý do là kiễm tra lại công việc đã làm xem có sai xót gì không sẽ trừ vào lương này. Xin luật sư cho biết giúp em là cty làm vậy đúng hay sai. Em phải làm sao để được lãnh lương ạ.

     Rất mong được tư vấn của luật sư.
    Em xin cảm ơn.

     
    2443 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #466310   31/08/2017

    AuQuangPhuc
    AuQuangPhuc
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/04/2011
    Tổng số bài viết (656)
    Số điểm: 4556
    Cảm ơn: 17
    Được cảm ơn 183 lần


    Chào bạn

    Việc bạn xin nghỉ, đã bàn giao công việc đầy đủ, có xác nhận của đôi bên là phù hợp quy định pháp luật. Công ty phải có nghĩa vụ chi trả tiền lương cho em trong thời hạn 07 ngày kể từ khi em nghỉ việc.

    Vì vậy, em có thể liên hệ phòng NS để được giải đáp. Trong trường hợp không thỏa đáng, em gửi đơn đến công đoàn Công ty, Công đoàn quận Tân Phú và Phòng LAo động để được can thiệp. Đảm bảo quyền lợi cho em.

    Luật sư: Âu Quang Phục

    Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn AuQuangPhuc vì bài viết hữu ích
    Trangia_bao65 (04/09/2017)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư: Âu Quang Phục

Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...