Xin nghỉ việc khi chưa từng thấy HĐLĐ

Chủ đề   RSS   
  • #547037 26/05/2020

    Quanghungacb

    Male
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:26/05/2020
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Xin nghỉ việc khi chưa từng thấy HĐLĐ

    Luật sư cho e hỏi với ạ.e làm ở công ty này đã được 6 tháng trong đó có 2 tháng thử việc.sau 2 tháng thì cấp trên của e bảo sẽ kí hợp đồng cho e để e được hưởng lương chính thức.và tháng thứ 3 trở trở đi e được hưởng lương chính thức và đóng bảo hiểm.nhưng từ lúc vào công ty tới giờ e chưa một lần được nhìn thấy hợp đồng.bây giờ e muốn nghỉ việc thì có phải đền bù gì không ạ.

     
    453 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Quanghungacb vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (26/05/2020)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #548069   31/05/2020

    Quanghungacb viết:

    Luật sư cho e hỏi với ạ.e làm ở công ty này đã được 6 tháng trong đó có 2 tháng thử việc.sau 2 tháng thì cấp trên của e bảo sẽ kí hợp đồng cho e để e được hưởng lương chính thức.và tháng thứ 3 trở trở đi e được hưởng lương chính thức và đóng bảo hiểm.nhưng từ lúc vào công ty tới giờ e chưa một lần được nhìn thấy hợp đồng.bây giờ e muốn nghỉ việc thì có phải đền bù gì không ạ.

    Ở đây công ty không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với bạn là công ty đang làm sai quy định. Việc này không có ảnh hưởng đến quyền được nghỉ của bạn. Bạn đảm bảo đáp ứng điều kiện quy định tại Điều 37 Bộ luật lao động là được. Khi đó bạn không có trách nhiệm phải bồi thường.

     
    Báo quản trị |