DanLuat 2015

Xin nghỉ thai sản đồng thời xin nghỉ việc

Chủ đề   RSS   
  • #192886 11/06/2012

    htgtvt048

    Sơ sinh

    Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
    Tham gia:11/06/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 50
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin nghỉ thai sản đồng thời xin nghỉ việc

    Thưa luật sư!
     Vợ tôi hiện đang làm việc tại Tp.HCM và đang mang thai. Đến tháng 7 này thì đóng bảo hiểm được 1 năm, vợ tôi muốn xin theo chế độ nghỉ thai sản đồng thời xin nghỉ việc luôn để chuyển về Vũng Tàu. Vậy xin hỏi luật sư vợ tôi cần phải làm những thủ tục gì để được hưởng các chế độ thai sản và trợ cấp thất nghiệp ?
     
    14366 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #192954   11/06/2012

    luatsudoviethai
    luatsudoviethai
    Top 100
    Male
    Lớp 2

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:29/03/2012
    Tổng số bài viết (598)
    Số điểm: 3222
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 201 lần


    Chào bạn

    Luật bảo hiểm xã hội quy định:

    #ffffff; margin-top: 0px; margin-bottom: 0.3em; overflow: hidden; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.17em; border-bottom-style: none; font-size: 15px; line-height: 19px; text-align: -webkit-auto; font-family: sans-serif;">Điều 28. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

      #ffffff; font-family: sans-serif;">
    1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
      a) Lao động nữ mang thai;
      b) Lao động nữ sinh con;
      c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi;
      d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.
    2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

    #ffffff; margin-top: 0px; margin-bottom: 0.3em; overflow: hidden; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.17em; border-bottom-style: none; font-size: 15px; line-height: 19px; text-align: -webkit-auto; font-family: sans-serif;">Điều 129. Di chuyển nơi hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội

    #ffffff; font-family: sans-serif;">Khi người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng chuyển đến nơi ở khác trong nước mà muốn được hưởng bảo hiểm xã hội ở nơi mới thì phải có đơn gửi tổ chức bảo hiểm xã hội nơi đang hưởng.

    #ffffff; font-family: sans-serif;">Tổ chức bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết trong thời hạn năm ngày, kể từ ngày nhận được đơn; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

                  Về bảo hiểm thất nghiệp, Luật bảo hiểm XH quy định:

    #ffffff; margin-top: 0px; margin-bottom: 0.3em; overflow: hidden; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.17em; border-bottom-style: none; font-size: 15px; line-height: 19px; text-align: -webkit-auto; font-family: sans-serif;">Điều 125. Hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp

      #ffffff; font-family: sans-serif;">
    1. Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo mẫu do tổ chức bảo hiểm xã hội quy định.
    2. Bản sao hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hết hạn hoặc thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc xác nhận của đơn vị cuối cùng trước khi thất nghiệp về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc đúng pháp luật.

    #ffffff; margin-top: 0px; margin-bottom: 0.3em; overflow: hidden; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.17em; border-bottom-style: none; font-size: 15px; line-height: 19px; text-align: -webkit-auto; font-family: sans-serif;">[#0b0080; background-image: none;">sửa]Điều 126. Giải quyết hưởng bảo hiểm thất nghiệp

      #ffffff; font-family: sans-serif;">
    1. Người lao động nộp hồ sơ cho tổ chức bảo hiểm xã hội theo quy định tại #0b0080; background-image: none;">Điều 125 của Luật này.
    2. Tổ chức bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết trong thời hạn hai mươi ngày, kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.


    ĐOÀN LUẬT SƯ THÀNH PHỐ HÀ NỘI

    CÔNG TY LUẬT HỢP DANH SƯ SỰ THẬT

    Chủ tịch Hội đồng thành viên

    Luật sư ĐỖ VIẾT HẢI

    ĐT: 0913233631 Email: Luatsuviethai@gmail.com

    Website: www.luatsuthat.vn

    Đ/c: số 12 ngõ 71, phố Nguyên Hồng, Đống Đa, Hà Nội.

    ĐT: 04. 62753561 Fax: 04. 62753591

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn luatsudoviethai vì bài viết hữu ích
    htgtvt048 (12/06/2012)
  • #194878   19/06/2012

    Xin hỏi Luật sư,

    1. Công ty tôi có 1 trường hợp: Chị A làm việc và tham gia đóng BHXH tại Công ty hơn 12 tháng. Đến tháng 11/2012 chị A nghỉ hưởng thai sản, đồng thời viết đơn xin nghỉ việc từ  tháng 02/2012. Vậy xin hỏi luật sư, Chị A có được hưởng chế độ thất nghiệp sau  thời gian hưởng chế độ thai sản hay không?

    2. Do công ty chưa đóng BHXH từ tháng 02/2012 đến tháng 06/2012 công ty mới đóng BHXH cho 4 tháng vừa qua. Trong tháng 2 có nhân viên nghỉ việc nhưng Công ty báo giảm nghỉ không lương. Đến tháng 06/012 mới ra quyết định nghỉ việc và chốt sổ bảo hiểm từ tháng 06/2012 và hoàn tất hồ sơ cho người lao động hưởng BHTN. Xin hỏi, Làm như vậy có ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động khi đăng ký hưởng BHTN sau này không? VD: Người lao động ngưng đóng BH ở công ty từ tháng 2 đến tháng 4 đóng BH ở công ty khác. Nhưng tháng 6 nhận bảo hiểm thất nghiệp. Như vậy là không hợp lý. Xin Luật sư và các anh chị trong diễn đàn hướng dẫn cho tôi phải làm thế nào với người lao động khi công ty nợ tiền BH như vậy? Cách làm của tôi như trên có gây rắc rối gì cho NLĐ sau này không?

    Xin chân thành cảm ơn!

     
    Báo quản trị |  
  • #194946   19/06/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    @ : Câu 1 ý bạn muốn nói nghỉ từ 12/2012 hay 02/2013 ?

    Trong mọi trường hợp thì chị này được hưởng trợ cấp thất nghiệp, với điều kiện tuân thủ đúng thời hạn đăng ký thất nghiệp theo quy định 32/2010/TT-BLĐTBXH.

    Câu 2 : Theo tôi thì không ảnh hưởng.

     

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-