Tôi làm nhân viên kiểm hàng cho một công ty Nhật từ ngày 7 tháng 8 năm 2012 đến ngày 22 tháng 3 năm 2013 tôi xin nghĩ luôn.Công ty không ký hợp đồng lao động với tôi.
Do ngày 18 tháng 3 năm 2013 tôi có tranh cãi với tổ trưởng cộng với tình hình sức khỏe không tốt ( từ ngày 1 tháng 3 năm 2013 công ty cử tôi cùng 3 QC nữa đi xe máy kiểm hàng từ thành phố Hồ Chí Minh đến Phường TRảng Dài Đồng Nai riêng 2 ngày cuối tuần ngày 16, 17 cùng tháng chúng tôi phải tăng ca nên tình trạng sức khỏe khá tệ vì đi về 1 ngày tới 80km)nên đã báo xin làm đến cuối tháng thì nghĩ.Nhưng đến ngày 21 chúng tôi lại có tranh cãi với tổ trưởng kia. Người đó đã nói" do lô hàng kiểm tra lại bị lỗi nên nghi ngờ chúng tôi ăn tiền bên công ty cung cấp hàng và có ý định giam lương tháng đó lại". Tôi cảm thấy mình bị xúc phạm nhân cách 1 cách nặng nề nên ngày hôm sau đã gọi điện xin nghĩ.
Công ty nói tôi nghĩ ngang nên không trả lương cho tôi.
Vậy công ty không trả lương những ngày làm việc trước đó cho tôi liệu có đúng không?
