Mình có thắc mắc như sau:
Người lao động nộp đơn xin nghỉ không hưởng lương và đơn đã được nhận nhưng mấy ngày sau vẫn không có trả lời là có được nghỉ hay không nên người lao động tưởng đã cho phép nghỉ và tự ý nghỉ làm việc.
Trường hợp trên người lao động làm vậy đúng hay sai? Cơ sở pháp lý ở đâu?
Csm ơn rất nhiều.