Xin miễn bồi hoàn chi phí đào tạo

Chủ đề   RSS   
  • #241147 23/01/2013

    tutava

    Sơ sinh


    Tham gia:23/01/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin miễn bồi hoàn chi phí đào tạo

    Xin chào Luật sư,

    Em có vấn đề thắc mắc xin luật sư giúp e giải đáp như sau:

    Công ty em làm là công ty nhà nước. Khi được tuyển chọn vào công ty, các nhân viên sẽ được công ty tài trợ đi đào tạo trong nước để có kiến thức về nghề nghiệp hiện tại.

    Hiện tại bên em có 1 trường hợp nhân viên  ký HDLDXDTH 12T từ 12/01/2012. Tuy nhiên, chỉ làm việc được 5 tháng thì bạn này bị bệnh và xin tạm hoãn HDLD 07 tháng. Khi vừa hết hạn tạm hoãn HDLD thì bạn này cũng xin chấm dứt HDLD 12T để chữa bệnh. Do thời gian làm việc quá ít và chi phí đào tạo công ty bỏ ra cũng tương đối lớn nên khi nghỉ việc bạn này phải bồi hoàn chi phí đào tạo là 26.500.000 VND.

    Khi nhận được thông tin trên, bạn này có gửi đơn đến công ty em xin được miễn việc bồi hoàn vì lý do sức khỏe và hoàn cảnh gia đình.

    Vậy em xin hỏi luật sư, trường hợp bạn này có thể xem xét được miễn bồi hoàn chi phí đào tạo không ạ. và thủ tục phải như thế nào? (xin luật sư tư vấn cho em thêm các quy định có liên quan đến việc miễn giảm bồi hoàn chi phí đào tạo)

    Em xin cám ơn.

     
    3111 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #241224   23/01/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Về quan hệ lao động khi người LĐ ký HĐLĐ xác định thời hạn điều trị từ 6 tháng trở lên mà chưa bình phục thì Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với người LĐ này.

    Tuy nhiên, công ty còn vướng ở chỗ là phải yêu cầu em bồi hoàn chi phí đào tạo mà co

    Trường hợp bạn do bệnh ngoài ý muốn không thể tiếp tục làm việc, bạn cần thương lượng với công ty để xin cứu xét hoàn cảnh này.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    tutava (23/01/2013)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ