DanLuat 2015

Xin mẫu công văn gửi cơ quan chức trách hỏi về đổi ngày làm việc sang ngày nghỉ và ngước lại

Chủ đề   RSS   
  • #164654 11/02/2012

    anna73

    Sơ sinh

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:26/11/2008
    Tổng số bài viết (36)
    Số điểm: 415
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin mẫu công văn gửi cơ quan chức trách hỏi về đổi ngày làm việc sang ngày nghỉ và ngước lại

     

    Xin chào!

    Mình muốn lập một công văn, gửi cơ quan chức trách (Sở LDTBXH) hỏi về việc :

    1) Do sự cố mất điện, nguyên vật liệu nhập về không kịp...
    Cty chuyển đổi ngày làm việc sang ngày nghỉ hàng tuần của Cty và ngược lại (ngày nghỉ này là ngày thứ Bảy Cty cho nghỉ thêm hàng tháng).

    2) Để tiện sắp xếp CNV đi nghỉ mát (xuất phát vào ban đêm), sau khi thỏa thuận với người lao động, Cty chuyển đổi ngày làm việc của Ca đêm làm vào ngày Chủ nhật và ngược lại.

    Anh chị nào có mẫu công văn thì cho mình xin nhé!
    Xin cám ơn nhiều.
    Anna.
     
    7995 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #164683   11/02/2012

    Maiphuong5
    Maiphuong5
    Top 50
    Female
    Lớp 11

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/08/2010
    Tổng số bài viết (1612)
    Số điểm: 17654
    Cảm ơn: 1491
    Được cảm ơn 1484 lần


        Chào bạn. Nếu bạn ngồi chờ mẫu công văn này thì có thể đến Tết ... Công Gô mới có, vì mỗi công văn có yêu cầu khác nhau và mình phải tự soạn theo ý của mình thôi. Thân.

    Hope For The Best, But Prepare For The Worst !

     
    Báo quản trị |  
  • #164729   12/02/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13390)
    Số điểm: 92456
    Cảm ơn: 3019
    Được cảm ơn 4648 lần
    SMod

    Chào bạn, mấy việc này thì có sao viết vậy thôi, không cần theo mẫu gì đâu.

    Tuy nhiên tôi xin góp ý để bạn cân nhắc. Theo tôi hiểu thì những vấn đề bạn dự định hỏi hoàn toàn nằm trong thẩm quyền của cty bạn, không cần thiết phải "xin ý kiến" của sở LĐTBXH. Quan trọng nhất ở đây là cty bạn cần thống nhất với công đoàn bằng cách ký một cái biên bản thỏa thuận với BCH công đoàn để sau này khỏi có sợ ai thắc mắc khiếu nại.

    Sau khi thống nhất với công đoàn thì nếu muốn cty bạn chỉ cần viết 1 cái công văn thông báo (không phải là xin được duyệt) với sở.
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-