Thưa luật sư!
Công ty em có một số người lao đông sau khi hết thời gian hợp đồng thử việc thì công ty có cho người lao động ký lại hợp đồng mới. Nhưng người lao động lại chưa chịu ký, về phía công ty vẫn cho làm việc và đóng các khoản bảo hiểm và chế độ đầy đủ. Xin luật sư cho e biết nếu xảy ra tranh chấp thì giải quyết thế nào?
Bây giờ công ty bắt người lao động kí kết hợp đồng mới hay khi xảy ra tranh chấp công ty cho thôi việc có được không? xin luật sư cho e biết ạ.
xin cảm ơn !