Kính chào luật sư,

Đầu tiên xin gửi đến luật sư lời chào và lời chúc sức khỏe tốt đẹp nhất. Tôi có một câu hỏi sau đây, kính mong quý luật sư giải đáp giúp tôi.

Tôi là trưởng văn phòng đại diện một công ty nước ngoài tại Việt Nam, dự tính sẽ xin miễn giấy phép lao động theo diện di chuyển nội bộ doanh nghiệp. Tôi đã xin được công văn chấp thuận sử dụng lao động của Sở LĐ, TB và XH, nhưng nay do tình hình công việc, tôi phải chuyển văn phòng đến một địa điểm mới. Vậy tôi xin hỏi tôi có cần phải xin lại công văn chấp thuận sử dụng lao động của Sở không, hay vẫn có thể dùng công văn có địa chỉ văn phòng cũ để xin miễn giấy phép?

Xin chân thành cảm ơn luật sư!