Tháng 1/2009 tôi ký hợp đồng lao động với Ban Quản lý của 1 Quận (tôi xin phép dấu tên để tránh các phiền hà ko cần thiết) ngạch Viên chức với bằng cao đẳng mức lương khởi điểm 2.1. Đến tháng 6/2010 tôi thi đỗ Viên chức và có Quyết đinh Viên chức với bậc 1 hệ số 2.1 (thời gian ở Ban Quản lý là 4 năm 6 tháng đóng BHXH).

Đến tháng 11/2011 tôi tốt nghiệp đại học và do môi trường không thích hợp tôi chuyển công tác sang một Cục của Bộ (Tôi xin phép dấu tên) với ngạch chuyên viên (hợp đồng) với lương bậc 2 là 2,67 (Thời gian ở Cục đó là 2 năm 5 tháng đóng BHXH).

Tôi làm ở Tổng cục đó đến tháng 1/2016 do nhu cầu tôi chuyển ra công ty tư nhân làm việc với mức lương đóng BHXH là 4tr/tháng (thời gian tôi làm công ty tư nhân là 8 tháng đóng BHXH).

Do công ty làm ăn không thuận lợi tôi lại chuyển về 1 Viện Nghiên cứu khoa học của 1 Bộ với lương hệ số 3 là 3,0 từ tháng 9/2016 (thời gian ở Viện nghiên cứu là 1 năm 6 tháng đóng BHXH).

Tôi thấy có 1 Tổng cục có nhu cầu tuyển dụng tôi xin sang đó công tác với Hợp đồng theo Nghị định 68 và xếp lương theo hệ số 2,97 (theo thang bảng lương của Nghị định 68) từ tháng 4/2018 đến tháng 8/2018 (tôi có 5 tháng đóng BHXH).

Đến tháng 9/2018 tôi có thông báo trúng tuyến Công chức vào Tổng cục mà tôi đang làm việc với chức danh chuyên viên và yêu cầu của vị trí công việc là trình độ đại học.

Vậy xin hỏi là nếu tôi có Quyết định Công chức thì tôi được xếp lương bao nhiêu và thời điểm tính nâng lương lần sau của tôi. Tôi xin trân trọng cảm ơn./.