DanLuat 2015

Xin hỏi về trợ cấp thôi việc trong thời gian nghỉ không lương

Chủ đề   RSS   
  • #124276 17/08/2011

    chucacon

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:16/10/2009
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin hỏi về trợ cấp thôi việc trong thời gian nghỉ không lương

    Bác tôi làm việc ở công ty A từ 3/2007 đến 10/2010, nhưng thực tế chỉ làm việc ở công ty từ 3/2007 đến hết 12/2008, còn lại từ đầu năm 2009 đến 10/2010 bác tôi xin nghỉ việc không hưởng lương. tháng 10/2010 bác tôi đã đủ tuổi về hưu & xin nghỉ hưu. quyết định cho thôi việc bác tôi được công ty ra vào 10/2010. Công ty chỉ tính trợ cấp thôi việc cho bác tôi là trợ cấp cho khoảng thời gian bác làm từ 3/2007-12/2008, còn lại không cho bác tôi hưởng trợ cấp thôi việc thời gian từ 1/2009-10/2010 vì lý do thời gian đó bác tôi đã xin nghỉ không lương chứ không đi làm việc ở công ty nữa
    Hỏi công ty xử lý trợ cấp thôi việc cho bác tôi như vậy là đúng hay chưa?
    Cập nhật bởi chucacon ngày 17/08/2011 02:14:23 CH
     
    2256 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #124569   18/08/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn, căn cứ vào quy định ở nghị định 44/2003 thì "thời gian tạm hoãn thực hiện HĐLĐ do hai bên thỏa thuận" cũng được tính là thời gian làm việc cho NSDLĐ, và được tính trợ cấp thôi việc.

    Tuy nhiên thời gian từ 01/2009 trở về sau là thời điểm bắt đầu thực hiện bảo hiểm thất nghiệp nên không được tính trợ cấp thôi việc nữa.
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    Hongthu200981 (08/04/2015)

0 Thành viên đang online
-