DanLuat 2015

Xin hỏi về thời gian làm thêm giờ.

Chủ đề   RSS   
  • #218756 09/10/2012

    lienqdt

    Female
    Sơ sinh

    Đăk Lăk, Việt Nam
    Tham gia:04/10/2012
    Tổng số bài viết (10)
    Số điểm: 245
    Cảm ơn: 9
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin hỏi về thời gian làm thêm giờ.

    Xin chào Luật sư và các thành viên!

    Xin hỏi những ngày đi công tác rơi vào ngày thứ 7, chủ nhật thì có được tính vào tiền làm thêm giờ không?

    Rất mong nhận được sự hồi âm sớm từ các luật sư và thành viên diễn đàn.

    Trân trọng cảm ơn!

    Thiện cảm!
     
    9601 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #218808   09/10/2012
    Được đánh dấu trả lời

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3725 lần


    Chào chị!

    Tùy thuộc vào từng trường hợp để xem xét có được hay không. Chị nói rõ trường hợp của chị để các thành viên khác trao đổi.

    Thân./.

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nguyenkhanhchinh vì bài viết hữu ích
    lienqdt (10/12/2012)
  • #218829   09/10/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13494)
    Số điểm: 93051
    Cảm ơn: 3049
    Được cảm ơn 4679 lần
    SMod

    Đúng là câu này cũng khó mà khẳng định Yes hay No được, phải tùy trường hợp cụ thể

    Nếu ngày thứ bảy hoặc chủ nhật thực sự phải "làm việc", chẳng hạn phải tham dự hội nghị, đến thăm khách hàng hay làm gì đó liên quan đến công việc thì tất nhiên người lao động có đầy đủ quyền yêu cầu tính ngày đó là ngày làm việc

    Nếu như ngày thứ bảy hoặc chủ nhật đó là ngày đi lại trên đường, hoặc được công ty bố trí thăm các danh lam thắng cảnh hay nghỉ ngơi trên bãi biển thì khó mà yêu cầu tính là ngày làm việc được

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    lienqdt (10/12/2012)
  • #232376   10/12/2012

    lienqdt
    lienqdt

    Female
    Sơ sinh

    Đăk Lăk, Việt Nam
    Tham gia:04/10/2012
    Tổng số bài viết (10)
    Số điểm: 245
    Cảm ơn: 9
    Được cảm ơn 0 lần


    Giả sử, đi công tác tham gia tập huấn tại một tỉnh khác,mà tập huấn xong trong ngày thứ 6 nhưng sang ngày thứ 7 mới về thì ngày thứ 7 có được tính làm thêm giờ hay ko? Mặc dù ngày thứ 7 đó vẫn được tính trong những ngày đi công tác và được hưởng công tác phí.

     
    Báo quản trị |  
  • #232417   10/12/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13494)
    Số điểm: 93051
    Cảm ơn: 3049
    Được cảm ơn 4679 lần
    SMod

    @ : theo lý lẽ thông thường thì đi lại không tính là thời gian làm việc, cho nên khó mà đòi tính thêm giờ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    lienqdt (20/12/2012)
  • #232477   10/12/2012

    KhacDuy25
    KhacDuy25
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Lâm Đồng, Việt Nam
    Tham gia:14/11/2010
    Tổng số bài viết (4608)
    Số điểm: 88015
    Cảm ơn: 1530
    Được cảm ơn 1955 lần


    lienqdt viết:

    Giả sử, đi công tác tham gia tập huấn tại một tỉnh khác,mà tập huấn xong trong ngày thứ 6 nhưng sang ngày thứ 7 mới về thì ngày thứ 7 có được tính làm thêm giờ hay ko? Mặc dù ngày thứ 7 đó vẫn được tính trong những ngày đi công tác và được hưởng công tác phí.

    Thân chào bạn!

    Việc tính lương làm thêm giờ khi đi đường, phải căn cứ vào Hợp đồng lao động, cũng như căn cứ vào thỏa thuận của người lao động và người sử dụng lao động (nếu pháp luật không có quy định khác). Thông thường thì trường hợp trên mắc phải là CBCC, thì họ  không được tính là làm thêm giờ.

    "Sông có thể cạn, núi có thể mòn_Song chân lý không bao giờ thay đổi"

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn KhacDuy25 vì bài viết hữu ích
    lienqdt (20/12/2012)
  • #314750   20/03/2014

    lienqdt
    lienqdt

    Female
    Sơ sinh

    Đăk Lăk, Việt Nam
    Tham gia:04/10/2012
    Tổng số bài viết (10)
    Số điểm: 245
    Cảm ơn: 9
    Được cảm ơn 0 lần


    xin hỏi có văn bản nào hướng dẫn cụ thể về thanh toán tiền làm thêm giờ cho những ngày đi công tác rơi vào thứ 7, cn ko ạ? Mình đang xây dựng quy chế chi tiêu nên muốn tìm hiểu các căn cứ cụ thể. 

    Thanks you!

     
    Báo quản trị |  
  • #314783   20/03/2014
    Được đánh dấu trả lời

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3725 lần


    Nếu đi công tác thì căn cứ vào Hợp đồng lao động, chấm công và trả lương + lương thêm giờ cho từng ngày cụ thể. Đối với các Doanh nghiệp ngoài quốc doanh (tạm gọi thế), bạn xây dựng trên cơ sở hợp đồng, thỏa ước lao động,...

    Khó đối với người lao động là "tài xế" làm việc trong Doanh nghiệp nhà nước, năm 1999 có công văn của BLĐTBXH hướng dẫn cách trả lương làm thêm giờ, nhưng mình không còn lưu giữ :(.

    Chúc bạn thành công! 

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-