Xin hỏi luật sư.
Tôi bắt đầu nghỉ thai sản từ tháng 4/2013. Như vậy theo luật mới thì được nghỉ 6 tháng là đến hết tháng 9. Hiện tại LCB là 1050.000 đ. Vậy lương cơ bản trong tháng 7 tăng lên 1150.000 đ/1 tháng thì những người nghỉ thai sản trong thời gian đó có được áp dụng theo lương tối thiểu mới không ( cụ thể trong tháng 7, tháng 8, tháng 9 tôi có nhận được lương cơ bản là 1150.000 đ) hay vẫn áp dụng theo lương 1050.000. Xin cám ơn.