DanLuat 2015

Xin hỏi về chế độ thai sản 2013

Chủ đề   RSS   
  • #301887 12/12/2013

    Xin hỏi về chế độ thai sản 2013

    "Xin luật gia trả lời giúp tôi vấn đề sau:

              Tôi là giáo viên, công tác trong ngành giáo dục từ năm 2003, đóng Bảo hiểm liên tục từ đó đến nay. Ngày 02/5/2013, tôi sinh 01 con đầu lòng. Từ ngày 01/12/2011, tôi hưởng lương bậc 3 Đại học: hệ số 3,0 đến ngày 01/3/2013, tôi hưởng bậc 4: hệ số 3,33. Lương tối thiểu lúc này là: 1.050.000đ, đến 01/7/2013 lương tối thiểu là: 1.150.000đ.

              Vậy mức hưởng chế độ thai sản của tôi là bao nhiêu?

              Tôi tính như thế này đã đúng chưa?"

     

    Cảm ơn luật sư Phạm Thành Tài - Giám đốc Công ty luật Phạm Danh – Đoàn luật sư TP Hà Nội rất nhiều!

                Xin luật sư bớt chút thời gian xem hộ tôi tính như thế này đã đúng và đầy đủ chưa ạ?

    "Trường hợp của tôi chỉ có phụ cấp khu vực 0.3, hệ số thâm niên là 9%, hệ số bậc học là: 3.33, không có phụ cấp chức vụ. Mức chế độ 06 tháng tôi được hưởng là: Lương tối thiêu*(hệ số bậc học+hệ số thâm niên+phụ cấp khu vực)

    Tôi được nghỉ dưỡng sức 05 ngày tại gia đình: 1,150,000 đồng*25%*5ngày = 1,437,500 đồng.

    - Trợ cấp một lần khi sinh con: 1.050.000 đồng x 2 tháng = 2.100.000 đồng."

    Tháng Lương tối thiểu Hệ số bậc học Hệ số thâm niên Khu vực Số tháng trợ cấp % dưỡng sức Số ngày dưỡng sức Thành tiền
    5 1,050,000 3.33 9% 0.3       3,906,000
    6 1,050,000 3.33 9% 0.3       3,906,000
    7 1,150,000 3.33 9% 0.3       4,278,000
    8 1,150,000 3.33 9% 0.3       4,278,000
    9 1,150,000 3.33 9% 0.3       4,278,000
    10 1,150,000 3.33 9% 0.3       4,278,000
    Trợ cấp 1 lần khi sinh con 1,150,000       2     2,100,000
    Dưỡng sức 1,150,000         25% 5 1,437,500
    Tổng     28,461,500

     

    Cập nhật bởi thanhgianam ngày 12/12/2013 09:01:50 SA Cập nhật bởi thanhgianam ngày 12/12/2013 08:57:28 SA
     
    2144 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #302038   12/12/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Chào bạn.

    Tôi biết riêng phụ cấp khu vực hệ số 0,3 là không đóng BHXH; còn phụ cấp thâm niên nghề (9%) có được đóng BHXH hay không tôi không rành lắm. Bạn hãy hỏi người phụ trách BHXH trường bạn xem đóng BHXH những mục lương nào.

    Nhưng một nguyên tắc tính lương thai sản là bạn đóng BHXH mức lương nào thì hưởng thai sản theo mức lương ấy, tính theo lương bình quân của 6 tháng trước khi nghỉ TS nhân với lương tối thiểu tại tháng bạn hưởng.

    Giả sử bạn chỉ đóng BHXH mức lương chính, không được đóng phụ cấp khu vực và thâm niên nghề, thì:

    Mức lương bình quân là:(3.00 x 4 tháng + 3.33 x 2 tháng) : 6 = 3.11 (hệ số)

    Tiền lương các tháng 5, 6 là: 3.11 x 1.050.000đ

    Tiền lương các tháng 7, 8, 9, 10 là: 3.11 x 1.150.000đ

    Trợ cấp một lần: 1.050.000đ x 2

    Dưỡng sức: 1.150.000đ x 25% x 5 ngày

     

    Cập nhật bởi RIA1 ngày 12/12/2013 08:44:49 CH
     
    Báo quản trị |  
  • #307318   18/01/2014

    tranthioanhbg
    tranthioanhbg

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:18/01/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


               Xin chào luật sư, tôi có một câu hoỉ xin được tư vấn như sau:

              Tôi đóng bảo hiểm ở nơi làm việc cũ từ tháng 10/2010 đến tháng 12/2011, tôi nghỉ làm từ đó và  từ thời gian đó đến nay tôi chưa đóng bảo hiểm, hiện nay tôi đang làm ở một công ty khác. Nếu bây giờ tôi đóng bảo hiểm tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? hiện giờ tôi đang có thai được 3 tháng dự kiến sinh là 22/7/2014.

               Rất mong được sự giúp đỡ và hồi âm sớm của quý luật sư, xin trân thành cám ơn!

           

          

     

     
    Báo quản trị |  
  • #307320   18/01/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào tranthioanhbg, nếu trước khi sinh bạn đóng BHXH được 6 tháng liền thì bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản.

    Nói rõ hơn là nếu bạn tham gia BHXH từ tháng 1 đến tháng 6 thì chắc chắn sẽ OK.

    Trường hợp nếu tháng 1 bạn không kịp tham gia BHXH (đến nay hơi trễ rồi) thì bạn có cơ hội để đóng BHXH từ tháng 2 đến tháng 7, và bạn phải nghỉ để sinh con sau ngày 15/07. Nếu được như vậy thì bạn vẫn đủ điều kiện nhận trợ cấp thai sản.

     

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-