Chào Luật sư.
E nghỉ sinh cháu thứ 2 từ ngày 01/07/2015 đến hết ngày 31/12/2015. Ngày 31/12/2015 E có làm đơn lên ban giám đốc để xin nghỉ dưỡng sức sau sinh mổ từ ngày 01/01/2016 đến hết 07/01/2016 và được ban giám đốc chấp thuận. Nhưng khi làm thủ tục hưởng chế độ lên BHXH quận Lê Chân - Hải Phòng, thì hồ sơ của E bị bác bỏ vì lý do, ngày 01/01/2016 là ngày nghỉ lễ nên không thể tính là ngày em đi làm trở lại. Xin luật sư tư vấn giúp E, BHXH trả lời như vậy là đúng hay sai. vì ngày 31/12/2016 E đã hết thời gian nghỉ thai sản.