Xin hỏi về Bảo Hiểm xã hội

Chủ đề   RSS   
  • #246315 01/03/2013

    ngocquynh120584

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:01/03/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin hỏi về Bảo Hiểm xã hội

    Chào anh, cho em hỏi về gộp sổ BHXH và thanh toán chế độ trợ cấp thất nghiệp ạ.

    Trước em làm bên trường học, và đóng BHXH ở huyện X được 2 năm, sau đó em chuyển qua làm bên cty mới nhưng không báo chuyển BHXH mà đóng mới ở cty và có đóng bảo hiểm thất nghiệp. Em làm ở cty được 3 năm rồi xin nghỉ. Như vậy giờ em có 2 sổ BHXH ở huyện X và ở cty.

    Cho em hỏi bây giờ em muốn gộp 2 sổ ấy lại và làm chế độ trợ cấp thất nghiệp thì phải làm thế nào và làm ở đâu ạ. Chế độ thanh toán trợ cấp thất nghiệp như thế nào ạ.?

    Em xin cảm ơn!

     
    5168 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #247241   06/03/2013

    phamthanhtaimd
    phamthanhtaimd
    Top 150
    Male


    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:21/11/2008
    Tổng số bài viết (437)
    Số điểm: 2279
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 91 lần


     

    Chào bạn!

    Thứ nhất về vấn đề gộp sổ bảo hiểm:

    Theo nguyên tắc mỗi người chỉ được cấp 1 sổ BHXH. Trong trường hợp có 2 sổ thì hủy bỏ sổ mới và chuyển phần đã đóng sang sổ cũ để tiếp tục.

    Trong trường hợp của bạn:để xin nghỉ việc tại công ty  bạn đang làm việc bạn sẽ thực hiện thủ tục báo giảm lao động, chốt sổ BHXH thông thường. Theo quyết định 1111/QĐ - BHXH ngày 25/10/2011, hồ sơ chốt sổ bao gồm:

    - D01b- TS: Đơn đề nghị báo giảm lao động, chốt sổ BHXH.

    - D02 - TS: Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT.

    - Quyết định chấm dứt Hợp đồng lao động.

    Sau khi đã có quyết định chốt sổ và bạn nhận lại sổ BHXH thứ 2 thì khi sang làm công việc mới tại công ty khác, bạn nộp lại cả hai sổ BHXH cho công ty mới

    Khi đó, công ty mới khi thực hiện báo tăng lao động cho bạn sẽ làm thủ tục gộp 02 sổ BHXH của bạn. Hồ sơ gồm có:

    - D01b- TS: Đơn đề nghị gộp sổ BHXH.

    - D02 - TS: Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT.

    - 02 sổ BHXH.

    Sau đó, cơ quan BHXH sẽ tiến hành huỷ cả hai sổ BHXH và cấp mới sổ BHXH trên cơ sở tổng hợp dữ liệu thông tin trên cả hai quyến sổ.

    Thứ hai về chế độ trợ cấp thất nghiệp: Bạn có thể tham khảo quy định tại điều 15 Nghị định số 100/2012/NĐ-CP ngày 21/11.2012 sửa đổi bổ sung một số điều của nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp

     “Điều 15. Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo Điều 81 Luật bảo hiểm xã hội

    Người thất nghiệp là người đang đóng bảo hiểm thất nghiệp mà bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau:

    1. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ mười hai tháng trở lên trong thời gian hai mươi bốn tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.

    Tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động được tính nếu người sử dụng lao động và người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp, người lao động đã thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc ít nhất 01 ngày trong tháng đó.

    2. Đã đăng ký thất nghiệp với cơ quan lao động khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

    3. Chưa tìm được việc làm sau mười lăm ngày, kể từ ngày đăng ký với cơ quan lao động theo quy định tại Khoản 2 Điều này.”

    Thanh toán chế độ BHTN: NLĐ đã tham gia đóng BHTN đủ 12 tháng trong vòng 24 tháng trước khi bị thất nghiệp, sau 10 ngày nộp hồ sơ sẽ được giải quyết hưởng chế độ BHTN ở các mức 3 tháng, 6 tháng, 9 tháng và cao nhất là 12 tháng. Chế độ thanh toán BHTN sẽ được chi trả bằng 60% mức lương bình quân của 6 tháng trước khi NLĐ bị chấm dứt HĐLĐ. NLĐ thất nghiệp cũng sẽ được Phòng BHTN tư vấn, giới thiệu việc làm, dạy nghề phù hợp.

    Trân trọng!

    Luật sư-Thạc sỹ luật học Phạm Thành Tài

    - Giám đốc Công ty luật Phạm Danh – Đoàn luật sư TP Hà Nội.

    ĐC: Tầng 1, Nhà C, Đền Lừ 1, quận Hoàng Mai, HN.

    ĐT: 04.36342301/0913378662 - 0904883477

    Email: pttailawyer@yahoo.com/luatphamdanh@gmail.com

    Web: http://luatphamdanh.net/luatsuhonnhan.com

     
    Báo quản trị |  
  • #247417   07/03/2013

    ngocquynh120584
    ngocquynh120584

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:01/03/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Em xin chân thành cảm ơn Luật sư. Chúc anh cùng mọi người năm mới thành công!

     
    Báo quản trị |  
  • #247505   08/03/2013

    Trinhnhung88
    Trinhnhung88

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:07/03/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào luật sư!Hiện tại e đang làm tại cty TNHH e bắt đầu làm từ t4/2012 nhưng cty cứ trì hoãn việc ký hợp đồng với người lao động. Đến t1/2013 cty mới đưa hợp đồng cho ký nhưng ko có chữ ký của GĐ cty và cũng ko đưa lại 1 bản HĐ. Khi phong vấn vào cty bảo có đầy đủ chế độ theo quy định của nhà nước nhưng đến jo người lao động vẫn ko được đóng BH. Xin hỏi luật sư cty giải đáp giúp e về trường hợp này. Nếu kiện thì e sẽ phải làm những j. E xin trân thành cảm ơn!

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

LS-Th.S luật học Phạm Thành Tài - Giám đốc Công ty luật Phạm Danh – Đoàn luật sư TP Hà Nội.

ĐC: 18, Lô3, Đền Lừ 1, quận Hoàng Mai, HN - Web: http://luatphamdanh.net

ĐT: 04.36342301/0913378662 - 0904883477 - Email: pttailawyer@yahoo.com/lsphamtai@luatphamdanh.net