Xin chào luật sư
Tôi là giáo viên bắt đầu làm hợp đồng lao động cho 1 cơ quan nhà nước ngày 1/9/2005 đến hết thàng 2/2008 tôi xin nghỉ việc và trong thời gian tôi công tác tôi có tham gia bảo hiểm xã hội nhưng khi nghỉ tôi không rút tiền bảo hiểm. Đến 1/9/2008 tôi xin vào 1 cơ quan nhà nước khác làm việc và tiếp tục tham gia bảo hiểm từ tháng 9/2008. Tôi có đề nghị cơ quan cũ thanh toán bảo hiểm thất nghiệp nhưng đến giờ chưa nhận được.Xin hỏi luật sư tôi có được hưởng chế độ đó không ? Và nều được hưởng thì sẽ tính như thế nào ?
Do tham gia đóng bảo hiểm đứt quãng như vậy thì sau này tôi sẽ được hưởng chế độ như thế nào?
Khi qua cơ quan mới tuy không chuyển năm công tác qua nhưng tôi có làm đơn xác nhận là đã công tác tại trường cũ và bắt đầu làm lại với mức lương 1,86 bậc 1 vậy tôi có phải thử việc không ? Trong khi làm hợp đồng tôi không được biết là mình phải thử việc 6 tháng, nhung đến ngày 1/9/2010 tôi yêu cầu tăng lương thì kế toán nói tôi phải thử việc 6 tháng tới tháng 2/2011 mói được tăng như vậy là đúng hay sai ? Trong 6 tháng thử việc đó tôi vẫn được hưởng 100% lương và các chế độ ban hành.