Xin kính chào luật sư!

Em có câu hỏi xin Ls trả  lời giúp em ạ.

Công ty em có 1 chị có bầu từ tháng 8, chị ấy tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 9/2013 đến 26/6 /2014chị ấy sinh như vậy em phải báo giảm nghỉ thai sản từ t6/2014 phải không ạ?còn 1 điều nữa là do cty em khó khăn về tài chính nên từ tháng 9/2013 -> t6/2014 bên em vẫn chưa đóng tiền BHXH,BHYT cho nhân viên nên vẫn chưa làm thẻ BHXH cho mọi người được, vẫn nợ bên bảo hiểm tiền.Vậy cho em xin hỏi cty em muốn đóng riêng cho chị ý để làm thủ tục thai sản được không ạ?

- Cách tính bảo hiểm thai sản từ t9/2013->t6/2014 như thế nào ạ? ( t9/2013 LCB là 2.515.000, t1/2014 2.900.000)

- Cách tính tiền tã lót sau khi sinh như thế nào ạ?

- Do chưa dóng tiền BHXH nên chưa có thẻ để chị ấy đi khám,  vậy có pải cty sẽ chịu 30% tiền phí vào viện không ạ?

- Bên cty em có thể thanh toán trước tiên thai sản cho chị ý trước được k? và khi cty em thanh toán hết tiên nợ bên bảo hiểm

thì BH mới giải quyết vấn đề thai sản cho cty phải k ạ.

Em xin chân thành cảm ơn LS.