XIn hỏi Luật sư về cách tính trợ cấp thôi việc

Chủ đề   RSS   
  • #221008 19/10/2012

    bich01

    Sơ sinh

    An Giang, Việt Nam
    Tham gia:10/07/2010
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    XIn hỏi Luật sư về cách tính trợ cấp thôi việc

    Chào Luật sư.

    Rất mong nhận được sự tư vấn từ Luật sư:

    Tôi là nhân viên phòng Kỹ thuật Công nghệ Công ty TNHH MTV Vận tải và Xếp dỡ Đường thủy Nội địa.

    Ngày 19 tháng 9 năm 2012 tôi nộp đơn xin chấm dứt hợp đồng. Quá trình công tác của tôi như sau:

     Ngày 19 tháng 9 năm 2005 tôi được tiếp nhận vào làm việc tại Công ty Vận tải và Xếp dỡ Đường thủy Nội địa và được điều động xuống làm nhân viên ban Kỹ thuật Vật tư Xí nghiệp Xếp dỡ thuộc Công ty Vận tải và Xếp dỡ Đường thủy Nội địa.

      Tháng 12 năm 2005 Xí nghiệp Xếp dỡ cổ phần hóa đổi tên thành Công ty Cổ phần Xếp dỡ Ninh Bình và tôi vẫn công tác tại đây.

    Đến 31 tháng 3 năm 2010 tôi được điều động chuyển lên Công ty Vận tải và Xếp dỡ Đường thủy Nội địa và công tác tại phòng Kỹ thuật công nghệ (Vì công ty cổ phần xếp dỡ là Công ty con nên vẫn có việc điều chuyển CBCNV giữa các Công ty với nhau, nhưng về mặt thủ tục thì tôi phải TLHĐ với Công ty CP xếp dỡ Ninh Bình).

    Bậc lương của tôi là 2,65 ,

    Xin Luật sư cho tôi hỏi cách tính trợ cấp thôi việc của tôi như thế nào?

    Công ty tôi không tính trợ cấp thôi việc cho tôi những năm tôi làm ở Xí nghiệp Xếp dỡ và Công ty Cổ phần Xếp dỡ Ninh Bình có đúng không?

     

    Thưa Luật sư Tôi muốn hỏi là những năm tôi làm việc ở Xí nghiệp và Công ty CP xếp dỡ (tháng9/2005-:-tháng 3/2010) và từ đó đến bầy giờ TLHĐ ở Công ty VT&XDDT Nội đại thì thời gian được tính như thế nào?

    Trận trọng.

     
    2638 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #221892   24/10/2012
    Được đánh dấu trả lời

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Về nguyên tắc cty bạn công tác là cty con của Cty CP Xếp dỡ Ninh Bình cho nên bạn liên hệ cty này để xin hưởng trợ cấp thôi việc. Đến 1/1/2009 bạn làm 3 năm 6 tháng tại cty cũ cho nên được hưởng trợ cấp bằng 1,5 tháng lương và phụ cấp nếu có.

    Từ 1/1/2009 trở về sau nếu làm đủ 12 tháng và đóng đủ BH thất nghiệp bạn sẽ được cơ quan giới thiệu việc làm thuộc BHXH địa phương giải quyết cho bạn hưởng trợ cấp thất nghiệp. Bạn chốt sổ BHXH và quyết định thôi việc đến cơ quan nêu trên làm thủ tục xin hưởng trợ cấp thất nghiệp trong vòng 7 ngày nhé.

     

    Trân trọng,

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ