Xin hỏi Luật sư về cách tính trợ cấp thôi việc

Chủ đề   RSS   
  • #220607 18/10/2012

    Xin hỏi Luật sư về cách tính trợ cấp thôi việc

    Chào Luật sư.

    Rất mong nhận được sự tư vấn từ Luật sư:

    Tôi là nhân viên phòng Kỹ thuật Công nghệ Công ty TNHH MTV Vận tải và Xếp dỡ Đường thủy Nội địa.

    Ngày 19 tháng 9 năm 2012 tôi nộp đơn xin chấm dứt hợp đồng. Quá trình công tác của tôi như sau:

     Ngày 19 tháng 9 năm 2005 tôi được tiếp nhận vào làm việc tại Công ty Vận tải và Xếp dỡ Đường thủy Nội địa và được điều động xuống làm nhân viên ban Kỹ thuật Vật tư Xí nghiệp Xếp dỡ thuộc Công ty Vận tải và Xếp dỡ Đường thủy Nội địa.

      Tháng 12 năm 2005 Xí nghiệp Xếp dỡ cổ phần hóa đổi tên thành Công ty Cổ phần Xếp dỡ Ninh Bình và tôi vẫn công tác tại đây.

    Đến 31 tháng 3 năm 2010 tôi được điều động chuyển lên Công ty Vận tải và Xếp dỡ Đường thủy Nội địa và công tác tại phòng Kỹ thuật công nghệ (Vì công ty cổ phần xếp dỡ là Công ty con nên vẫn có việc điều chuyển CBCNV giữa các Công ty với nhau, nhưng về mặt thủ tục thì tôi phải TLHĐ với Công ty CP xếp dỡ Ninh Bình).

    Bậc lương của tôi là 2,65 ,

    Xin Luật sư cho tôi hỏi cách tính trợ cấp thôi việc của tôi như thế nào?

    Công ty tôi không tính trợ cấp thôi việc cho tôi những năm tôi làm ở Xí nghiệp Xếp dỡ và Công ty Cổ phần Xếp dỡ Ninh Bình có đúng không?

    Trận trọng.

    Cảm ơn Luật sư.

     
    3685 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #220742   18/10/2012

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Trợ cấp thôi việc theo Luật lao động được tính là cứ mỗi năm làm việc là 1/2 tháng lương(mức lương bình quân cho 6 tháng trước khi nghỉ việc). Nhưng theo TT25/2009/BLĐTBXH thì kể từ ngày 1/1/2009 người lao động chuyển sang BH thất nghiệp nếu làm đủ 1 năm, có đóng đủ BHTN khi nghỉ việc mà chưa kiếm được việc làm thì được hưởng BHTN.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #221977   24/10/2012

    Chào Luật sư:

    "Ngày 19 tháng 9 năm 2005 tôi được tiếp nhận vào làm việc tại Công ty Vận tải và Xếp dỡ Đường thủy Nội địa và được điều động xuống làm nhân viên ban Kỹ thuật Vật tư Xí nghiệp Xếp dỡ thuộc Công ty Vận tải và Xếp dỡ Đường thủy Nội địa.

      Tháng 12 năm 2005 Xí nghiệp Xếp dỡ cổ phần hóa đổi tên thành Công ty Cổ phần Xếp dỡ Ninh Bình và tôi vẫn công tác tại đây.

    Đến 31 tháng 3 năm 2010 tôi được điều động chuyển lên Công ty Vận tải và Xếp dỡ Đường thủy Nội địa và công tác tại phòng Kỹ thuật công nghệ (Vì công ty cổ phần xếp dỡ là Công ty con nên vẫn có việc điều chuyển CBCNV giữa các Công ty với nhau, nhưng về mặt thủ tục thì tôi phải TLHĐ với Công ty CP xếp dỡ Ninh Bình)."

    Như vậy trong thời gian từ 2005 đến 2010 tôi có được tính thời gian để hưởng trợ cấp thôi việc hay không?

    Cảm ơn Luật sư

     
    Báo quản trị |  
  • #222568   27/10/2012

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Thời gian làm việc cho cty trực thuộc cty mẹ hoặc cty thay đổi tên vẫn tính là thời gian làm việc để làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc cho bạn nhé!

     

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ