Chào Luật sư:
Luật sử cho tôi hỏi quá trình công tác của tôi như sau:
Ngày 19 tháng 9 năm 2005 tôi được tiếp nhận vào làm việc tại Công ty Vận tải và Xếp dỡ Đường thủy Nội địa và được điều động xuống làm nhân viên ban Kỹ thuật Vật tư Xí nghiệp Xếp dỡ thuộc Công ty Vận tải và Xếp dỡ Đường thủy Nội địa sau đó đến tháng 12 năm 2005 Xí nghiệp Xếp dỡ cổ phần hóa đổi tên thành Công ty Cổ phần Xếp dỡ Ninh Bình và tôi vẫn công tác tại đây.
Đến 31 tháng 3 năm 2010 Công ty Vận tải và Xếp dỡ Đường thủy Nội địa (là công ty mẹ của Công ty cổ phần xếp dỡ) bắt tôi phải chuyển đến công tác tại phòng Kỹ thuật công nghệ Công ty vận tải và xếp dỡ đường thủy nội địa.
Hiện tại bậc lương của tôi là 2,65 ,
Cho tôi hỏi cách tính trợ cấp thôi việc của tôi như thế nào?
Công ty tôi không tính trợ cấp thôi việc cho tôi những năm tôi làm ở Xí nghiệp Xếp dỡ và Công ty Cổ phần Xếp dỡ Ninh Bình có đúng không?
Rất mong Luật sư sớm trả lời cho tôi.
Trân trọng cảm ơn!.
