Tôi làm việc tại Cty từ tháng 11/2010 đến 1/3/2013 đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định cửa pháp luật, và tôi đang ký hợp đồng lao động có thời hạn là 1 năm (từ 29/6/2012 đến 29/6/2013). do điều kiện gia đình tôi xin nghĩ trước hạn HĐLĐ (1/1/2013), Cty đã chấp thuận và ra quyết định chấm dứt HĐLĐ từ ngày 18/4/2013, trong quyết định ghi rỏ lý do là quyết định "chấm dứt hợp đồng trước thời hạn".
Tôi xin hỏi như sau:
1. việc tôi tự phá hủy HĐLĐ ( chấm dứt hợp đồng trước thời hạn) như vậy tôi có được hưởng BH thất nghiệp ko?
Xin cảm ơn Luật sư
