Xin chào các luật sư, em có 1 thắc mắc xin các luật sư giải đáp giùm em.

Sự việc của em diễn ra thế này:

- công ty em có giao 1 cửa hàng gas cho 1 nhân viên quản lý, trong thời gian quản lý thì anh này cố tình làm khống báo cáo bán hàng, lấy gas đi bán mà không nộp tiền về công ty. đến thời kỳ công ty kiểm tra định kỳ cửa hàng thì anh này bỏ trốn khỏi nơi làm việc (đến thời điểm hiện tại là 2 tháng rồi), công ty em có tiến hành kiểm tra thì cửa hàng thất thoát tính cả gas, hàng khuyến mãi và 1 số phụ kiện khác với tổng trị giá là 125 triệu đồng (tính theo giá thị trường). 

- em có làm đơn trình báo lên công an địa phương, nhưng mấy anh công an không thụ lý bảo đây là vụ án dân sự nên hướng dẫn em sang bên tòa án làm đơn khởi kiện.

- em cũng có làm đơn khởi kiện nộp lên tòa án,sau khi xem xét hồ sơ thì phía tòa án trả lời là phải có bị đơn ở đây mới giải quyết được, em có nói nhân viên bỏ trốn rồi thì người ta hướng dẫn em tới địa phương nơi người lao động thường trú xin "giấy xác nhận bỏ trốn" thì mới nhận hồ sơ. Nhưng khi em liên hệ địa phương thì người ta trả lời là không cấp "giấy xác nhận bỏ trốn" như phía tòa hướng dẫn mà chỉ cấp "giấy xác nhận vắng mặt tại nơi cư trú" thôi.

- em có liên hệ lại phía tòa án nơi công ty em đặt cửa hàng thì lần này tòa án có hướng dẫn em về nộp đơn khởi kiện tại nơi bị đơn thường trú.

xin các luật sư giải đáp cho em các thắc mắc sau:

thứ nhất, hành vi của người nhân viên kia có phải là hành vi " lợi dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản hay không"?

thứ hai, phía công an trả lời đây là vụ án dân sự có đúng không ạ?

thứ 3, phía tòa án hướng dẫn em vậy có đúng thủ tục không? tại em thấy có vài điểm bất hợp lý đó là: không có bị đơn không giải quyết, cái "giấy xác nhận bỏ trốn" và nộp đơn khởi kiện ở nơi bị đơn thường trú, không lẽ công ty em trong Bình Dương mà bị đơn ngoài miền bắc bọn em phải ra đó khởi kiện?

giờ em đang rất bối rối, mong các luật sư tư vấn giùm em phải làm như thế nào cho đúng và thu hồi được tài sản cho công ty.

em xin chân thành cảm ơn