Xin hỏi LS: Doanh nghiệp trả lương, có đúng hay sai ?

Chủ đề   RSS   
  • #295867 06/11/2013

    haidtptbt

    Male
    Sơ sinh

    Bình Thuận, Việt Nam
    Tham gia:06/11/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin hỏi LS: Doanh nghiệp trả lương, có đúng hay sai ?

    Tôi tên: Dương Thanh Hải

    Hiện đang công tác:công ty B.

    Trong quá trình công tác hơn 33 năm trong ngành Bưu điện (nay chia tách  ra Bưu chính và Viễn Thông)

    -1980-1982 công nhân kỹ thuật vô tuyến điện, hưởng lương 44,30 (Bốn mươi bố đồng, ba mươi xu.) bậc 2/7 CN

    -1982-1983 Công tác tại Đảo Phú Quí, quản lý kỹ thuật.

    -1983-1985 về Công tác tại Trung tâm bão dưỡng, Bưu điện Tỉnh Thuận Hải, hưởng lương 108,36 (Một trămlẻ tám đồng, ba sau xu)

    -1985-1988 Công tác tại Đài Vô tuyến điện, thuộc Đ0àn Chuyên Gia tỉnh Prec Vi Hiar Cam Pu Chia, hưởng lương 297,00. bậc 4/7 CN

    -1988-1990 Công tác tại Công Ty Điện Báo Thoại, Bưu Điện, hưởng lương 315,50 (Ba trăm mười lăm đồng, năm mươi xu)

    -1990-1997 Công tác tại Công Ty Điện báo thoại, Bưu Điện-BThuận, huong mức lương: 2.67 (bậc 6/7 Công nhân kỹ thuật)...

    -...-2004 CTác tại Phòng Kỹ Thuật, CTy Điện báo thoại, hưởng mức lương Kỹ Sư, bậc 7/8 hệ số 4.20

    - 11/2004 Bổ nhiệm ngạch chuyên viên chính, quản lý Kỹ thuật Mạng ngoại vi viễn thông(16/11/2004, QĐ số 3971/QĐ-TCCB, Tổng GĐốc-Tổng Công Ty Bưu Chính-Viễn Thông Việt Nam.

    -01/10/2012 Công tác tại  công ty B- Tỉnh Bình Thuận. Hưởng Mức lương, CV Chính 5/6 hệ số 5.32.

            Nếu Hệ số 5.32x1.150.000=6.118.000 đồng/tháng được nhận thì không nói, đằng này nhận mức lương hằng tháng 4.000.000đồng/ tháng sau khi đóng BHXH xong, Vậy Doanh nghiệp trả lương có đúng không ? đúng với mức lương cơ bản không ? đúng với mức lương tối thiểu không ? Xin Luật sư giúp dùm./.

     

     

     
    2958 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #296173   08/11/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Nếu trả lương khoán công việc thì khác còn trường hợp này nếu có thang bảng lương thì áp dụng ngạch bậc bạn nhân hệ số lương đang áp dụng cho bạn với lương tối thểu vùng thì ra lương thực nhận, mức lương này làm cơ sở đóng BHXH, BHYT và BHTN. Như vậy có lẽ công ty áp dụng lương khoán sản phẩm, bạn kiểm tra lại xem. Nếu không đồng ý bạn yêu cầu áp dụng cách tính bạn nêu.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ