Chào Luật sư.
Cho phép tôi xin tư vấn 1 vấn đề như thế này? Tôi hiện đang làm lao động hợp đồng tại phòng chuyên môn UBND huyện đến nay đã được 2 năm, trong đó 6 tháng thử việc không lương, 18 tháng là ký hợp đồng có lương. Hiện nay hợp đồng của tôi vẫn được ký là 3 tháng / lần. Tôi xin hỏi như vậy là đúng hay sai? loại hợp đồng tôi đang được ký tính vào hợp đồng có thời hạn, không thời hạn hay mùa vụ. Việc ký 3 tháng/ lần có thể chuyển thành 6 tháng/ lần hoặc 12 tháng/ lần được không? và nhưng quy định về việc này được nêu tại VB QPPL nào? Rất mong nhận được hồi đáp của Luật sư. Cảm ơn.