Minhphuong02022001 viết:
Em tôi làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty từ tháng 2/2017, đến 2/2018, em tôi bị tạm giam 4 tháng vì nghi có liên quan đến vụ tham ô tài sản của doanh nghiệp, sau đó toàn án đã tuyên án tù 3 năm với em tôi. thụ án được 1 năm thì em tôi được minh oan,em tôi trở lại công ty yêu cầu bố trí việc làm. công ty từ chối vì cho rằng hợp đồng của em tôi đã chấm dứt và công việc của e tôi đã có người thay thế. vây việc chấm dứt của công ty là đúng hay sai, tại sao và chế độ, quyền lợi của em tôi theo quy định pháp luật lao động là như thế nào
Ở đây khi em bạn bị kết án tù thì hợp đồng lao động giữa bạn và công ty sẽ chấm dứt theo quy định. Công ty đã thực hiện đúng theo quy định rồi thì không có cơ sở nào để yêu cầu công ty nhận lại em bạn vào làm. Có chăng ở đây là bên cơ quan tố tụng đang có một số sai sót, em bạn có thể xem xét yêu cầu phía cơ quan tố tụng bồi thường thiệt hại tương ứng, trong đó có thiệt hại về thu nhập.
