Kính chào Luật sư.
Thưa luật sư, tôi muốn hỏi một chút về vấn đề trợ cấp thôi việc.
Ngày 15/3/1999 chúng tôi có thuê một Bác về hưu ,làm thêm tư vấn giúp việc cho người sử dụng lao động. Vì Bác là người về hưu lên mức lương trả Bác có bao gồm các loại hình BH và có ghi trong hợp đồng. Nay tuổi Bác cao,bác muốn chấm dứt hợp đồng lao động và không  muốn làm việc tại công ty nữa. Vì vậy Công ty phải trả Bác những khoản gì khi Bác chấm dứt hợp đồng lao động. Và phải trả đến năm bao nhiêu. Theo tôi hiểu nếu là người lao động tham gia BH thì việc trả trợ cấp thôi việc chỉ tính đến hết ngày 31/12/2008. Còn từ 1/1/2009 là do BHTN chi trả. còn đối với trường hợp của Bác thì tính như thế nào?. Tôi mong luật sư bớt chút thời gian tư vấn giúp tôi, để tôi hoàn thành tư vấn lại cho sếp.
Xin chân thành cảm ơn.