Xin được giải đáp về Công văn 7291/BGDĐT-GDTrH.

Chủ đề   RSS   
  • #291657 16/10/2013

    Xin được giải đáp về Công văn 7291/BGDĐT-GDTrH.

    Theo nội dung của Công văn 7291/BGDĐT-GDTrH. V/v: Hướng dẫn dạy học 2 buổi/ngày đối với các trường trung học và Thông tư Số: 28 /2009/TT-BGDĐT Ban hành Quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông

    thì việc giáo viên dạy phụ đạo học sinh yếuvà bồi dưỡng học sinh giỏi có được tính tiết dạy định mức hay không?

    Cụ thể: nếu trong năm học tôi dạy đủ chuẩn là 629 tiết và dạy bồi dưỡng học sinh giỏi (hoặc phụ đạo học sinh yếu) 10 tiết thì tôi có được kê giờ làm thêm là 10 tiết không?
    Xin chân thành cám ơn!

     

     

     
    3106 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #293001   23/10/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Tất nhiên là được rồi đó bạn, tuy nhiên bạn cần xác nhận rõ thời gian này thì mới là căn cứ cho việc tính lương cho bạn.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    hieuct83 (26/10/2013)
  • #293665   26/10/2013

    Cám ơn anh Nguyen Truong Ho đã giải đáp!

    Nhưng nếu như Sở Giáo Dục cho rằng dạy bồi dưỡng học sinh giỏi là nhiệm vụ giáo dục, không tính tiết dạy, thì tôi có thể ý kiến lên bộ phận nào để giải đáp và bảo vệ quyền lợi cho giáo viên? (Tôi đã có ý kiến lên Ban Giám Hiệu nhưng Ban Giám Hiệu trả lời là do Sở quy định không được tính tiết dạy)

     
    Báo quản trị |  
  • #294366   30/10/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Vậy bạn vận dụng luật lao động, khi hợp đồng là giờ làm việc 8tieng /ngày, 48 tiếng/tuần . Nếu làm ngoài giờ phải được sự đồng ý của người lao động hoặc tính tiền làm ngoài giờ ( ở trướng học có phụ cấp phụ đạo học sinh) Nếu nhà trường đơn phương áp đặt buộc giáo viên làm ngoài giờ mà giáo viên không đồng ý thì có quyền khiếu nại Phòng giáo dục hoặc Phòng LĐTBXH quận huyện nơi trường đóng.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    hieuct83 (31/10/2013)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ